مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی سرایدار
سلام. آیا مرخصی سالیانه سرایدار مجتمع اداری هم طبق قانون کار است یا نه؟ و اگر به مرخصی رفت چه کسی باید جای او را بگیرد. و اگر کسی را جای خودش آورد حق و حقوق او با چه کسی است. با خودش یا مجتمع؟
پاسخ ها:
با سلام بله تابع قانون کار است و اگر توافقی در بین نباشد نیز حقوق فرد جایگزین به عهده مجتمع است
☆
☆
☆
☆
☆
11:38:20
1403/2/29
با سلام سرایدار هم شامل قانون کار می شود و می تواند به مرخصی برود و اگر نرود می تواند هزینه مرخصی ها را از شما بگیرد. در صورت جایگزین پرداخت هزینه ها با کارفرما است.
☆
☆
☆
☆
☆
11:29:06
1403/2/29
بلی قانون کار حاکم است
☆
☆
☆
☆
☆
10:31:14
1403/3/3
بله فرقی نمیکند
☆
☆
☆
☆
☆
11:08:26
1403/2/29
با سلام بله
☆
☆
☆
☆
☆
08:25:10
1403/3/2
درود بر شما ؛ بله با کارفرما موفق باشید .
☆
☆
☆
☆
☆
23:35:44
1403/2/27
سوالات مرتبط
مرخصی سرایدار
سلام. آیا مرخصی سالیانه سرایدار مجتمع اداری هم طبق قانون کار است یا نه؟ و اگر به مرخصی رفت چه کسی باید جای او را بگیرد. و اگر کسی را جای خودش آورد حق و حقوق او با چه کسی است. با خودش یا مجتمع؟...
مرخصی سرایدار
با سلام
من حدود 6سال در یک شرکت سرایدار بودم و توی این مدت از مرخصی استفاده نکردم اگر هم مرخصی رفتم یک نفر جایگزین کردم،میخاستم بدونم من میتونم پول مانده مرخصی خود را از شرکت دریافت کنم،وبابت هر سال ...
مرخصی زایمان سرایدار
بنده خانومی هستم سرایدار،نیروی رسمی اداره آموزش و پرورش،بهمن ماه زایمان میکنم،الان اداره به من میگوید سرایدار مرخصی زایمان ندارد،من با انجام کارهای ماندن در سرایداری و حفظ اموال مدرسه و باز کردن در بر...
