مشاوره حقوقی رایگان - شکایت از کارفرما بابت حقوق معوق
سلام و عرض خسته نباشید
من کارمند یک شرکت تعاونی می باشم
سال 93 با تصویب هیئت مدیره مقرر شد من 6 ماه آزمایشی و بعد از آن در صورت جلب رضایت به صورت رسمی استخدام بشم که این صورت جلسه موجود هست اما اداره تعاون شهرستان به عنوان ارگان ناظر اعلام کرد با توجه به اینکه انجام عملیات حسابداری شرکت در نرم افزار انجام نشده با استخدامش موافقت نمی شود، در حالی که از اول 93 عملیات حسابداری شرکت رو در نرم افزار انجام دادم و در سوابق نرم افزار موجود می باشد، در واقع فرایند انتقال از دفتر نویسی به کامپیوتری رو من انجام دادم و آن هم همون سال 93.
تا امروز 28 اردیبهشت 99 به استناد همون صورتجلسه فعال هستم و قرارداد مدت دارم امضاء نکردیم و سند استخدام همون صورتجلسه و شرایط کار هم قانون کار می باشد، البته سال 93 بدون بیمه و از ابتدای 94 تا الان با بیمه تامین اجتماعی کار می کنم. در حال حاضر کل حقوق و دریافتی های 98 و 3 میلیون از حقوق 97 و حقوق فروردین و اردیبهشت 99 را از شرکت طلبکارم و همچنین حق سنواتی هم دریافت ننموده ام. اداره تعاون به اجبار می خواد بدون این که این دریافتی ها رو داشته باشم برم تو دفتر خانه مدرکی دال بر دریافت همه اینها تا پایان 98 رو امضا و برای 99 قرارداد امضا کنم و می دونم که قصدشون ایجاد اهرم برای امضاء قرارداد پاره وقت می باشد.
با عرض معذرت در مورد سه موضوع مشاوره می خوام:
1. همین که اونا می گن رو قبول کنم چه تبعاتی داره و قبول نکنم چه اتفاقی می افته؟
2. با توجه به اینکه من دنبال کار جدید هستم، اگه بهشون بگم توافقی منو اخراج کنن (توان مالی ندارن و فعالیتشون کم شده) تا بیمه بیکاری بگیرم چه کار باید بکنم؟
3. اگه بخوام شکایت کرده و بیمه سال 93 و معوقات و جریمه دیرکرد بگیرم چه کار باید بکنم؟
خیلی ممنون از لطفتون و موفق باشید.
پاسخ ها:
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.
☆
☆
☆
☆
☆
12:49:53
1403/3/15
به اداره کار مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
13:37:56
1399/2/30
سوالات مرتبط
بیمه و حقوق معوقه
سلام بنده به مدت 19 ماه در تولیدی کفش،مشغول به کار بوده ام به علت ضمانتی که کرده بودم مسدودی حساب داشتم و تمام حقوق مرا کارفرما به شماره کارت خانمم واریز میکرد لازم به ذکر است که تمامیِ واریزی که داش...
شکایت از کارفرما
با سلام. از کارفرما به خاطر حق بیمه و سایر مزایای قانونی شکایت کردم. (قرارداد شفاهی) شرکت بازرگانی سهامی خاص ... در جلسه تشخیص، کارفرما یک برگ کپی قرارداد جعلی که در دفترخانه برابر اصل شده...
تهمت به سرقت توسط کافرما و تبرئه شدن کارگر
وضعیت کارگری که زندانی شده وباوثیقه بیرون امده وبعداز ده ماه در دادگاه تجدید نظر حکم بر برائت او صادر شود ودراین بین کارفرما نه تنها به وظایف گفته شده درقانون عمل نکرده بلکه حقوق معوقه کارگر را هم هنو...
حق و حقوق گذشته کارگر
با سلام وقت بخیر ببخشید بنده 11 سال هست در کار گاهی مشغول به کار هستم از اول کار فرما طبق قانون حقوق نداده بهمون ما رفتیم ازش شکایت کردیم تو اداره کار حالا میخاد اون 11 سالی رو که کمتر حقوق داده تسویه...
