مشاوره حقوقی رایگان - دریافت سنوات
آیا کارفرما با توجه به اینکه در قرارداد کار مدت زمان قرارداد را مشخص کرده و یک ساله بوده و ضمنا در متن قرارداد نوشته شده به هنگام فسخ يا خاتمه قرارداد كار حق سنوات مطابق قانون و مصوبه مورخ 87/8/25 مجمع تشخيص مصلحت نظام به نسبت كار كردكارگر پرداخت مي شود می تواند سنوات فرد را نگهدارد و با توجه به جمله ای که در قرار داد نوشته و صراحتاً اعلام کرده و هنگام فسخ یا خاتمه قرارداد کار که منظورم همان خاتمه قراردادکار در پایان قرارداد یکساله می باشد آیا با اینحال می تواند سنوات فرد را در پایان قرارداد سالانه پرداخت نکند و نگهدارد یا در هنگام فسخ یا رفتن فرد از مجموعه یا پایان 30 سال کار و بازنشسته شدن پرداخت نماید
پاسخ ها
از طریق اداره کار قابل پیگیری است
سلام وقت بخیر ممنون که جواب دادید شما یک جواب کلی به من دادید که این راه را خودم می دانستم من جوابی که از شما می خواستیم این بود که من قبل از اینکه وقت بزارم بروم ادراه کار می توانم سنواتم را در هنگام خاتمه قراردادم در پایان سال قبل از بستن قرارداد جدید در ابتدای سال از محل کارم بگیرم یا نه البته با توجه به اینکه در متن قراردادم نوشته شده در هنگام فسخ قراردادیا خاتمه کار تاکیدم بر نوشته خاتمه قرارداد که همان یکسال کاری است چون قرارداد من یکساله است و در ابتدای هر سال یک قرارداد جدید را امضا می کنم باتشکر
با سلام
در صورت پایان قراردادکارفرما باید سنوات کارگر را پرداخت نماید و در صورت عدم پرداخت کارگر حق مطالبه از طریق اداره کار را خواهد داشت.
سوالات مرتبط
دریافت سنوات
با سلام و وقت بخیر حدود 5 سال در فروشگاه های زنجیره ای ... مشغول به کار بوده ام که 1 سال و 6 ماه هست که بیرون آمده ام.
از وزارت کار هم حکم گرفته ام حکم صادره 20 میلیون میباشد . حکم را در دفاتر قضایی ...
کار و حق بیمه و موارد شامل کارگر
من 15 سال یه مغازه کار کردم به اداره کار شکایت کردم جهت دریافت سنوات و حق بیمه شکایتم رد شد دلیلشو میگه کارت پایان خدمت نداشتی لطفا کمکم کنید من به دلیل نداری و نداشتن مجبور به کار بودم این انصافه تما...
محاسبه سنوات کاری
بادرود من سابقه سه سال و هشت ماه کار قراردادی در وزارت بهداشت دارم .بیمه تامین بودم و بیمه رو کامل پرداخت کردم .بعد استخدام رسمی بیمه خدمات درمانی شدم و الان صندوق کشوری سابقه من رو با این توجیه که قر...
تسویه و پرداخت سنوات
با سلام و احترام
من در شرکتی کار میکردم که طبق قرارداد تا 1402/12/29 این قرارداد اعتبار داشت. من در دو هفته انتهایی طی یک نامه رسمی اعلام کردم در سال آینده ادامه همکاری نخواهم داشت و قرارد...
