مشاوره حقوقی رایگان - ایا هیئت حل اختلاف مجاز است که تخلف کند؟
بنده فست فودی دارم که کارگر بنده به عنوان اشپز ساندویچ کار و پیتزا کار بود و به مدت یکسال در مغازه ام کار کرده بود اخراجش کرده بودم و قرارداد کاری هم نداشتیم جای بسیار تاسف دارد که هیئت حل اختلاف اداره کار از خدا بی خبر حکم ابقا به کار به کارگرم داده بنده نیز استناد کردم به تبصره 2 ماده 7 قانون کار که شغل کارگر یا کارمند باید جنبه و ماهیت مستمر و دائمی داشته باشه اما کارگر ساندویچ و پیتزا کار که شغلی با جنبه و ماهیت مستمر و دائمی نیست اما برخلاف قوانین کار و براساس اشتباهات بزرگ هیئت حل اختلاف به کارگرم حکم ابقا به کار داده شد ایا به دیوان عدالت اداری که مرجع عالی است شکایت کنم دیوان اخراج کارگر رو موجه و رای هیئت حل اختلاف رو نقض میکنه یا نه؟ (توضیحات کامل ومفصل میخوام)
پاسخ ها:
باسلام.شماظرف3ماه ازتاریخ ابلاغ رای هییت حل اختلاف,فرصت اعتراض به آن رادارید واعتراض خود راتقدیم دیوان عدالت اداری بنمایید.درخصوص کارتان,بنظرمی آید که ماهیت موقت ندارد بلکه ماهیتا مستمرمی باشد وشبیه پیمانکاری نیست تاظرف چندماه یاچندسال کاربپایان برسدونظرهییت ازاین منظر درست بوده.وعدم قراردادمعیین توسط شما,این نظرراتقویت میکند.
☆
☆
☆
☆
☆
21:15:13
1399/1/29
سوالات مرتبط
شرایط شکلی شکایت از رای هیات حل اختلاف اداره کار در دیوان عدالت اداری
با سلام و خسته نباشید
کارگر اخراجی پس از شکایت در اداره کار و طرح موضوع در هیات تشخیص و سپس تایید رای در هیات حل اختلاف اداره کار بازگشت به کار گردیده.
جهت تنظیم شکایت بابت اعتراض به رای هیات حل اختلا...
اعتراض کارگر و کارفرما در دیوان عدالت
با سلام وقت بخیر
رای قطعی از هئیت حل اختلاف کار صادر گردیده و سه ماه فرصت برای اعتراض در دیوان عدالت داده شده ، کارگر در روز اول اعتراض کرده و دادخواست از دیوان به اداره کار ارسال شده ،اگر کارفرما در...
اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان عدالت اداری
با سلام ، بنده در شرکتی طبق قراردادی دو ماهه مشغول به کار بودم ولی بعد از پایان قرارداد بدون امضا قرارداد جدید همچنان در شرکت خدمت کردم و تا مدت 2 ماه و 8 روز ، با توجه تمدید ضمنی قرارداد بنده در طی ی...
ایا هیئت حل اختلاف مجاز است که تخلف کند؟
بنده فست فودی دارم که کارگر بنده به عنوان اشپز ساندویچ کار و پیتزا کار بود و به مدت یکسال در مغازه ام کار کرده بود اخراجش کرده بودم و قرارداد کاری هم نداشتیم جای بسیار تاسف دارد که هیئت حل اختلاف ادار...
درخواست تجدید نظر به رای شورای حل اختلاف اداره کار
حکمی در مورد یک کارآموز از سوی اداره کار شهرستان ورامین صادر شده که به رای صادره اعتراض شد و مجددا همان حکم صادر و ابلاغ شد لذا درخواست تجدید نظر به رای شورای حل اختلاف اداره کار در دیوان عدالت اداری ...
