مشاوره حقوقی رایگان - حوادث ناشی از کار
با سلام خدمت کارشناسان محترم و عزیز.
اینجانب 11 سال پیش در کارگاهی مشغول به کار بودم که از ناحیه دست راست دچار حادثه شدم و بعد از 11 سال یک سال پیش شکایت از کارفرما کردم و تقریبا موفق شدم چون مدارکم کامل بوده .. کارشناس ادراه کار رای به بنده داده ... حال کارفرما با فریب یک رضایت نامه دستی که دو شاهد امضاء کرده اند که اصلا بنده به یاد نمی آورم را ارائه داده که دادگاه به کارشناس خط ارجاع داد و کارشناس خط بنده و امضاء را تایید نکردند و جعلی عنوان شد. اما اسم را خودم نوشته ام چون برگه ای که متن رضایت نامه نوشته شده است برگه حضور و غیاب همان سال قبل حادثه بوده. متن رضایت نامه به صورتیست که بنده تمام حق و حقوق خود را دریافت کرده ام درصورتی که حتی یک ریال به من نداده و هیچ رسیدی بابت دریافتی یا واریزی اصلا وجود ندارد...
آیا ماده یا قانونی هست که این رضایت نامه دستی را ابطال کند. لطفا توضیح بفرمایید
با تشکر از لطفتان
پاسخ ها:
با سلام همان مرجعی که شکایت را طرح نموده اید به این موضوع رسیدگی خواهد کرد و در واقع سندی که در محکمه ای جعلی باشد فاقد اعتبار و ارزش قانونی است و با مراجعه به و پیگیری در همان دادسرا و دادگاه محل شکایت راهنمایی خواهید شد .
☆
☆
☆
☆
☆
16:50:36
1399/1/16
اگه دادگاه توسط کارشناس برگه رضایت نامه رو جعلی قلمدادکرده است دیگه اون رسید به خودی خود باطل و بلاثر است
☆
☆
☆
☆
☆
16:16:06
1399/1/16
ممنون از پاسختان.. سوال دیگری که هست آیا با آوردن شاهد میتونه بگه که این برگه رضایت نامه خودش امضا کرده یا به رای کارشناس خط اعتراض کند..
☆
☆
☆
☆
☆
21:38:19
1399/1/17
سوالات مرتبط
حوادث ناشی از کار
با سلام خدمت کارشناسان محترم و عزیز.
اینجانب 11 سال پیش در کارگاهی مشغول به کار بودم که از ناحیه دست راست دچار حادثه شدم و بعد از 11 سال یک سال پیش شکایت از کارفرما کردم و تقریبا موفق شدم چون مدارکم ک...
حوادث ناشی از کار
سلام من در راه آهن کار میکردم روز عید فطر بهمون گفتن باید بیان سرکار. سر ظهر که کار ما تمام شد پیمانکار ما که مسئول بردن ما از کارگاه ب سر خط راه آهن بود و بلعکس ب ما گفت ک کار دارم و باید زود برم و م...
حوادث ناشی از کار
سلام من در راه آهن کار میکردم روز عید فطر بهمون گفتن باید بیان سرکار. سر ظهر که کار ما تمام شد پیمانکار ما که مسئول بردن ما از کارگاه ب سر خط راه آهن بود و بلعکس ب ما گفت ک کار دارم و باید زود برم و ...
حوادث ناشی از کار
سلام کارفما هستم کارگرم درحین کار با دستکاه انگشت شصتش دچار اسیب شد ودریک ماه کامل یک هفته غیبت داشت بنده موظفم بیمه 30روز کامل رد کنم و یاخیر باید به تعداد روزهای حاضر درکارگاه ردکنم؟درصورتی که کارگر...
