مشاوره حقوقی رایگان - تغییر پست سازمانی بدون رضایت کارمند
با سلام و احترام
بنده از طریق آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی به صورت کار معین به عنوان حسابدار جذب شده ام.الان بیش از 12 سال سابقه دارم.در 5 سال گذشته نمره ارزشیابی بنده بالای 90 بوده است.از حدود دو ماه قبل برا بنده پایان کار زده اند بدون هیچ توضیح و هیچ تخلفی.پست ثبت شده در حکم کارگزینی بنده حسابدار و محل خدمت ستاد مرکزی معاونت آموزشی است.الان بالاجبار می خواهند بنده را به بیمارستان با پست ترخیص منتقل کنند.از زمان صدور پایانکار کارتابل بنده را بسته و مزایای غیر مستمر بنده را لغو کرده اند.آیا قانونا می توانند این کار را بدون رضایت بنده انجام دهند؟ بنده کسب اطلاع کردم و می دانم که بیش از 10 پست خالی حسابدار در ستاد وجود دارد ولی مدیر مالی مخالفت می کند. با تشکر از رهنمودهای عزیزان
پاسخ ها:
با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
16:15:36
1402/9/20
با سلام ؛ اصولا" تغییر پست سازمانی بدون کاهش حقوق و تنزل رتبه منعی ندارد ولی تغییر محل جغرافیایی کارمند اگر در قرارداد قید شده باشه بدون رضایت کارمند ممنوع است. موفق باشید
☆
☆
☆
☆
☆
16:16:40
1402/9/20
