مشاوره حقوقی رایگان - عدم پرداخت عیدی و سنوات توسط کارفرما
سلام وقت بخیر
در صورت رای هیئت تشخیص سازمان اداره کار مبنی بر پرداخت کامل عیدی و سنوات و اصلاح عنوان شغلی نیرو ، آیا کارفرما میتواند پس از پایان مهلت اعتراض از پرداخت و اصلاح عنوان شغلی نیرو خودداری کند ؟ در صورت خودداری کارفرما ، خواهان باید چه کاری رو انجام بده ؟
پاسخ ها:
با سلام خیر طبق رأی اداره کار باید عمل بشه.
☆
☆
☆
☆
☆
10:57:45
1402/9/3
با سلام خیر کارفرما حق مخالفت ندارد و در اینصورت علیه ایشون در هیات حل اختلاف اداره کار طرح دعوا نمایید.
☆
☆
☆
☆
☆
01:24:34
1402/9/2
مي توانيد به محاکم اداره كار مراجعه و شكايت خود را ثبت كنيد. محاکم كار پس از رسيدگي به پرونده، در صورتي كه شكايت شما را موجه تشخيص دهد، كارفرما را به اجراي حکم اداره كار و پرداخت جريمه نقدي محكوم خواهد كرد.علاوه بر این ازطریق مراجع قضایی هم قابل اقدام هست
☆
☆
☆
☆
☆
12:11:28
1402/9/3
سوالات مرتبط
شکایت از کارفرما
به مدت 6 ماه است که در یک کارگاه
بدون قرارداد کار میکنم . (کارفرما از بستن
قرارداد خودداری میکند) مرخصی استحقاقی هم نمیده . حقوق اسفند ماه
و عیدی را هم هنوز پرداخت نکرده
ولی بیمه از اولین روز برای من...
عیدی سنوات
سلام. من چند سال هست که در کابینت سازی مشغول کار هستم و بیمه من رد میشود ولی عیدی و سنوات نمیدهد. در ضمن حق بیمه کاملا باید ما بدهند. قرارداد هم نداریم. تکلیف چی هست؟ ممنون. فقط سال 95 به ما عیدی داده...
حق و حقوق کارگر
با سلام.
بنده با شرکتی برای سمت مدیر بازاریابی با عدد دریافتی خالص 8،500،000 توافق و آغاز به کار کردم. اما در همان ابتدا و به هنگام انعقاد قرارداد از طرف کارفرما اعلام شده برای این که شرایط مالی شرکت ...
قرارداد پروژه ای
با سلام. آیا قرارداد پروژه ای که پاره وقت هم بوده ، دارای عیدی و سنوات است ؟...
