مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کارگر و کارفرما
آیا قراردادهای کارگر و کارفرمایی طبق ماده 183 و 184 قانون مدنی نوعی معامله حساب میشود؟ همچنین آیا نمی‌توان طبق بنده قانون تجارت آن را نوعی معامله تجاری به حساب آورد؟
پاسخ ها:
با سلام قرارداد تنظیمی بین کارگر و کارفرما ، قرارداد کاری است
☆
☆
☆
☆
☆
13:04:06
1402/8/18
سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
12:46:33
1402/8/18
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
13:38:04
1402/8/18
با سلام قرارداد کارگر و کارفرما مشمول قانون کار است و ارتباطی به قانون مدنی و تجارت نمی شود.
☆
☆
☆
☆
☆
12:46:50
1402/8/18
سوالات مرتبط
عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
با سلام
قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن
به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم
آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
قرارداد 89 روزه
با سلام و احترام
بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
شرکت خصوصی
با سلام
حدود 3 ماهه در یک شرکت خصوصی کوچیک مشغول به کار هستم. قراردادی که با من بستن فقط امضا رییس شرکت داره. بدون مهر یا اثر انگشت. بیمه واسم رد نمیکنن کلا .
ایا اگر روزی حقوقم ندادن و خواستم از طری...
عدم تمدید قرارداد کار موقت از سوی کارگر
سلام
اینجانب مردی 46 ساله هستم و 20 سال سابقه کار قراردادی دارم و حق بیمه اجباری برایم پرداخت شده است. اگر قرارداد سال 21 ام را شخصا به عنوان کارگر تمدید نکنم و دنبال کار دیگری هم نروم (خسته شده ا...
