مشاوره حقوقی رایگان - سنوات
با سلام
اینجانب از ابان 97 در شرکتی مشغول به کاربودم که در سال 1400 مشکلی برای اینجانب به وجود امد که استعفا دادم و شرکت با من تسویه حساب نکرد ولی بعد از 5 ماه مجددا به سرکار بازگشتم و همچنان مشغول به فعالیت هستم
حال سوال این است که سنوات من با توجه به وقفه موجود بر اساس اخرین حقوق دریافتی اخرین سال محاسبه میشه ؟و یا با توجه به وقفه ای که بوده سنوات بر اساس اخرین ماهی که قبل از اون وقفه در شرکت حضور داشتم محاسبه میشه ؟
پاسخ ها:
با درود به اداره کار محل وقوع کارگاه رجوع کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
01:26:07
1402/8/9
بر اساس حقوق اخرین ماه
☆
☆
☆
☆
☆
22:40:38
1402/8/11
سلام این موضوع را از طریق اداره کار به شکل حضوری پیگیری بفرمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
20:50:00
1402/8/10
سوالات مرتبط
سنوات کارگری
مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
مطالبه عیدی و سنوات از کارفرما
سلام. من یک سال تقریبا در یک کافه کار میکردم و کارفرما حقوق ماه آخر رو نداد و من شکایت کردم. میخواستم بدونم حتی اگر صحبتی هم از عیدی و سنوات و بیمه نشده باشه، باز هم میتونم درخواست کنم یا نه؟...
عدم تسویه حساب از سوی کارفرما
با سلام.
من دو سال در داروخانه ای کار کردم و از تیر 99 استعفا دادم و اومدم بیرون. ولی هنوز بعد از 6 ماه با من تسویه نکردن و جواب درستی نمیدن.
6 ماه من رو دیر بیمه کردن و اضافه حقوق 99، سنوات و اضافه ک...
