مشاوره حقوقی رایگان - کارمند پیمانی هستم و در نهمین آزمون فراگیر استخدامی قبول شدم، اکنون با استعفای بنده موافقت نشده
سلام و عرض ادب
بنده کارمند پیمانی هستم و به دلیل طی مسافت 170 کیلومتر روزانه (رفت و برگشت) و برفگیر بودن جاده در زمستان و دوری از خانواده و خطرات جانی در مسیر جاده، مجدداً در آزمون استخدامی برای همان سازمان اما در استان دیگری شرکت نمودم و پذیرفته نهایی شدم و جواب مثبت گزینش نیز آمده، اما متاسفانه مدیر کل با استعفای بنده موافقت نکرده و دو بار نامه استعفا و اعلام فسخ قرارداد پیمانی را به فاصله یک ماهه به مدیرکل تحویل دادم اما می گویند استعفا را نمیپذیریم.
در دیوان رای وحدت رویه برای پذیرش استعفا وجود دارد و دادخواستمو به دیوان ارائه نمودم. در ارتباط با پذیرش استعفا باتوجه به چندین رای و رای وحدت رویه شکی ندارم که این موضوع را وارد می دانند اما سوال اصلی بنده این هست با توجه به روند زمان بر بررسی پرونده ها در دیوان عدالت اداری اگر بعد از یکسال دیوان رای داد به پذیرش استعفا آیا می توانم در استان دیگری مشغول به کار بشوم؟؟؟ چون عدم پذیرش استعفا توسط مدیر کل فعلی موجب صادرنشدن شناسه جدید کارمندی برای بنده در شغل جدید شده است آیا اگر زمان طولانی شود حق بنده در آزمون جدید ضایع می شود و نمی توانم در شغل جدید مشغول بکار شوم؟؟؟؟
پاسخ ها:
سلام به دیوان عدالت اداری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:48:22
1402/7/1
با سلام از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:53:18
1402/7/1
اگر دلایل و مدارک کافی دارید می‌توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت خود را پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:00:20
1402/7/1
سلام لازم است که این موضوع را از طریق ارگان مربوطه پیگیری بفرمائید.
☆
☆
☆
☆
☆
15:47:25
1402/7/1
باید وضعیت خدمتی شما بررسی شود
☆
☆
☆
☆
☆
15:51:04
1402/7/1
ابتدا به ارگان مربوطه درخواست خود را ارائه دهید در صورت عدم پاسخگویی به دیوان عدالت اداری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:51:56
1402/7/2
