سلام اصل شخصی بودن جرائم و مجازات یا اصل فردی بودن مسئولیت کیفری از اصطلاحات علم حقوق بوده و به این معناست که هر کس برای تقصیری که مرتکب شده است مؤاخذه می‌گردد و هیچ کس را نمی‌توان برای فعلی که دیگری مرتکب شده است مسئول دانست.

باید دید اتهام برادرشان چه بوده در بعضی مواقع بله

علی الاصول حقوق استخدامی قایم به شخص هست و نباید تحت تاثیر رفتارهای فردی به غیر از خود متقاضی استخدام باشد اما متاسفانه در کشور ما در انواع استخدامهای مختلف شاهد رد افراد بخاطر اقدامات دیگر اعضای خانواده و حتی فامیل بوده ایم. این موضوع خصوصا در استخدام نیروهای نظامی بارز و پررنگ است . هرچند به هیچوجه عادلانه نیست ولی هسته گزینش احتمالا این موارد را در استخدام لحاظ میکنند و بین دو نفر در شرایط یکسان استخدامی الویت را به فردی می دهند که بین اعضای خانواده و اقربای نزدیکش مورد خاصی نباشد. البته در مورد شغل آموزگاری این احتمال بسیار ضعیف است. در اغلب استخدامهایی که مستخدم از بودجه رسمی حقوق خواهد گرفت حین الاستخدام مشخصات کامل اعضای خانواده و حتی گاها اقربای نزدیک وی را مطالبه میکنند. در مجموع چنین رفتاری با عدالت سازگار نیست و به احتمال زیاد در هیچکدام از گزارشهای رسمی علت رد متقاضی را رفتار سایرین قید نمیکنند اما در گزارشهای مخفی و محرمانه درون سازمانی شاید این دلایل را عنوان نمایند ولی بطور قطع نمیشه چنین موردی را تایید یا تکذیب کرد.

باسلام کاربر گرامی بدوا باید علت دستگیری برادر این خانم مشخص شود از طرفی باید توجه کنید استخدام قائم به شخص است و با توجه به اینکه برادر ایشان با تعهد آزاد هستند نمی‌توان به طور قطع گفت احتمال بروز مشکل وجود دارد برای کسب اطلاعات بیشتر از طریق سایت با من در ارتباط باشید

سلام دور از انتظار نیست که سابقه کیفری برادر شما مخصوصا به علت ارتباط با حوزه امنیت کشور در استخدام شما تاثیر منفی بگذارد همه چیز بستگی به شرایط و سلایق دارد ولی علی القاعده نبایستی در روند استخدام شما در آموزش و پرورش خلل ایجاد کند.

مشکل یه فرد درخانواده نباید به پای سایرین نوشته شو د وبایدو بی تاثیر باشد

اگر متوجه شوند موثر است

سلام خیر

با سلام در گزینش موثر است

سلام خیر

قانونا خیر چون حرم برادر به ایشان که بی گناه هست ربطی ندارد و برادر نیز محکومیت قطعی ندارد