مشاوره حقوقی رایگان - اگر از صاحب کارم شکایت نکنم از بیمه برای من دیه شکستگی پاشنه پا تعلق می‌گیرد
با سلام خدمت شما من کارگرم و در حال کار کردن از ارتفاع افتادم که پاشنه پای راست م شکسته و پلاتین درسال1402 ماه محرم گذاشته شده است و میخوام که به من اطلاع دهید اگر از صاحب کارم شکایت نکنم از بیمه دیه برام تعلق می‌گیرد يا نه لطفا به من در این زمینه راهنمایی کنید خیلی خیلی ممنون میشم
پاسخ ها:
سلام، نیاز به بررسی جوانب موضوع و اطلاعات دقیق از وضعیت کارگاه دارد
☆
☆
☆
☆
☆
16:15:31
1402/6/13
پرداخت از بیمه منوط به همکاری کارفرما و گزارش حادثه در حین کار است در ضمن ماه حرام بودن در میزان دیه فوت‌موثر است نه صرفا جراحت
☆
☆
☆
☆
☆
16:16:12
1402/6/13
اگر مورد تایید کمیسیون پزشکی قرار گیرد ممکن است
☆
☆
☆
☆
☆
11:35:20
1402/6/13
با سلام تامین اجتماعی دیه شما را پرداخت نمی کند.
☆
☆
☆
☆
☆
15:49:13
1402/6/17
سلام شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
21:14:30
1402/6/17
سلام بله شما میتوانید از صاحب کار خود از طریق اداره کار اقدام به شکایت کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
16:17:12
1402/6/13
سوالات مرتبط
شکایت از کارفرما
سلام. بنده بعد از استراحت در کار از پله به زمین افتادم و آمبولانس آمد و بنده را بردند بیمارستان فردای آن روز کارفرما که قرار بود مجددا به دکتر ببره پیام داده از فکر تیغ زدن ما بیا بیرون چه کنم شکایتش ...
شکستگی دست حین کار
با سلام مزاحم شدم بنده در کارگاه در حین کار دست راستم از روی انگشتان شکست الان ده روزه دستم هم تو کچه نرفتم که شکایت کنم گفتم خوبیت نداره الان تو این ده روز اصلا یه حالی ازم نپرسیدن که چطوری می‌خ...
اقدام لازم برای شکایت در مورد عدم ارسال گزارش حادثه توسط کارفرما
با سلام و عرض ادب . 10 روز پیش در محل کار دچار حادثه شده ام ( عبور چرخ لیفتراک از روی کف پا ) و کارفرما با بی اهمیت جلوه دادن حادثه از ارسال گزارش حادثه خودداری نمود و در ابتدا خواست که سه روز به است...
شکایت از کارفرما برای حادثه کاری
باسلام
بنده شهریور 1401 در محل کار دچار حادثه شدم و دچار ترک خوردگی پا شدم، از طرفی شرکت من را مقصر کرده، برای گرفتن دیه چه کاری باید انجام دهم؟...
دریافت غرامت از کارفرما بابت حادثه کاری
سلام
من در سال86 در حین کار دچار نقص عضو شدم و چون از طرف کارفرما بیمه تکمیلی داشتم دیه را در آن سال دریافت نمودم
حال سوالم این است که چون حادثه در حین کار بوده و کارفرما مقصر شناخته شده آیا میتوانم ...
