مشاوره حقوقی رایگان - شکایت کارفرما به علت ترک کار کرگر
سلام من دوماه است جایی به عنوان حسابدار مشغول به کار شده ام ولی این ماه متوجه شدم که باردارم و شرایط جسمی من به شدت بد شده و همین طور محل کار فعلی دارای شرایط روحی بسیار بد و بسیار وحشتناک است که برای روحیات من به شدت مضر است که به عنوان یک زن باردار تحمل این شرایط برای من سخت است به همین دلیل بعد از تحمل بسیار ترک کار نمودم و حتی توان یک دقیقه کار هم آنجا ندارم حالا کارفرما مرا تهدید به شکایت کرده که از من به علت تنبلی و کم کاری شکایت میکند آیا او کاری میتواند انجام بدهد؟ من با اینکه مقداری از حقوقم را طلبکار هستم اصلا توان ادامه همکاری را ندارم بخصوص که تهدید هم شده ام لطفا با درک شرایط روحی و جسمی فعلی من جواب بدهید با تشکر
پاسخ ها:
هیچ مشکلی نیست شما میتوانید فسخ قرارداد کنید و به کار خود خاتمه دهید و اگر بر خلاف مقررات به شما تهدیدی و یا تحمیلی صورت میگیرد به شورای حل اختلاف کارگری شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
17:18:26
1398/9/10
سوالات مرتبط
اختلاف با کارفرما
بنده فروشنده یکی از غرفه های فرودگاه مشغول بکار بودم بدلیل بی احترامی کارفرما دیگه حاضر نشدم همکاری کنم قرارداد هم ننوشتیم
حالا کارفرما حقوق بنده را نمی‌دهد و برگه تسویه رو امضا نکردم
الان می&z...
توهین و تهدید کارفرما و ترک کار
سلام
کارفرمای من با ایجاد خرابی عمدی توسط خودشون در سیستم با من تماس گرفتن و تهدید و توهین کردن، آیا من میتونم از ایشون بخاطر تهدید و توهین شکایت کنم و بخاطر توهین و تهدید ترک کار کنم؟...
اقدام حقوقی کارفرما روی سفته
قرارداد کاری و سفته با سلام و احترام.در شرکتی استخدام شدم و از مدت قرارداد 2 ماهه نوشته شده 1 ماه اول آزمایشی هست.توی قرارداد نوشته شده که اگر حتی با استعفا، ترک‌کار کنم، شرکت میتونه سفته رو اجرا...
شرایط بد محیط کاری
سلام و خسته نباشید ... بنده خانمی هستم 35 ساله با مدرک فوق دیپلم کامپیوتر که از سال 1387پس از طی دوره ی حسابداری به عنوان حسابدار در شرکتی مشغول به کار شد و هنوز هم مشغول به کارم ... متاسفانه از اردیب...
