مشاوره حقوقی رایگان - مشورت

من ساعت کاریم هشت ساعته. مدیرم میگه چون مشاور فروش تلفنی هستی حقوق ثابتت پونصد هست آیا این قانونیه این مقدار حقوق ثابت؟

پاسخ ها :

یک وکیل

یک وکیل

استان : ---


خیر . حداقل حقوق و مزایای قانونی مورد تصویب شورایعالی کار در سال 96 باید رعایت شود مگر کارگر با توافق با کارفرما راضی به دریافت حقوق کمتر از حداقل قانونی باشد و شکایتی هم در این زمینه نداشته باشد .


00:16:23   1396/11/25

موافق (0) مخالف (0)

نازنین غنی فرجام

سرکار خانم نازنین غنی فرجام:

استان : اصفهان


درصورت توافق شما وموافقتتان چون قردادهای خصوصی بین افراد نافذ است مشکلی برای کارفرما به وحود نمیاد


07:47:28   1396/11/30

موافق (0) مخالف (0)


کارگر کارفرما حقوق ثابت

سوالات مرتبط

حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...