مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد سفید امضای کارگر و کارفرمایی و ادعای جعل

با سلام کارفرمایی به خاطر علاقه ای که به مدیر تولید خود دارد، روی سربرگ شرکت که هیچ متنی روی آن نوشته نشده امضا می نماید (سفید امضا) و به مدیر تولید شرکت می دهد که هر چقدر حقوق میخواهی روی آن درج شود. مدیر تولید مربوطه روی این برگه ی سفید امضا، قرارداد کاری به صورت تایپ شده تنظیم می نماید و حقوق خود را 60.000.000 ریال تعیین و در بند دیگری می نویسد در صورت اخراج توسط کارفرما، سه ماه خسارت اخراج باید پرداخت شود و سپس توسط مدیر تولید امضا می شود. کارفرما به دلیل بحران مالی شرکت علی الحساب مبلغ 40.000.000 ریال ماهانه به مدیر تولید خود پرداخت می نماید. سوال 1 با توجه به اینکه قرارداد ابتدا سفید امضا و سپس متن آن تایپ شده و نهایتا توسط مدیر تولید امضا شده آیا کارفرما می تواند بعدا ادعای جعلی بودن قرارداد نماید و موضوع را به قوه قضاییه و کارشناس خط ارجاع دهد. سوال 2 آیا این کار مجازات برای مدیر تولید به همراه دارد سوال 3 آیا مدیر تولید پس از اخراج می تواند در اداره کار شکایت نموده و ادعای حقوق 60.000.000 ریالی و خسارت اخراج به مبلغ 180.000.000 ریال (معادل سه ماه) نماید و موفق به دریافت این وجه می شود. باتشکر

پاسخ ها:

profileImage
حميدرضا گنجي
استان: تهران

سلام" 1- ممکن است 2- اگر اثبات شود بله . 3- تا موقعی که جعل اثبات نشود بلی .

☆ ☆ ☆ ☆ ☆
00:09:07   1396/11/25
profileImage
  • شروع مشاوره تلفنی     دریافت نوبت حضوری

    سلام،دررويه قضايي مي‌توان گفت، سفيدامضا در حقوق ايران پذيرفته شده ‌است. با اين توصيف، هرگاه کسي متن سفيدي را امضا کرد و به ديگري سپرد تا آن را تکميل کرده و مورد استفاده قرار دهد، در حقيقت به دارنده اختيار و وکالت داده است تا متن مذکور را تکميل و استفاده کندبه عبارت ديگر، برای بی‌اعتبار ساختن سند سفیدامضا، شاکی نه تنها باید سفیدامضا بودن را اثبات کند بلکه باید اثبات کند که از این سفیدامضا، سوءاستفاده شده است؛ یعنی امین و نایب شخص امضاکننده بر خلاف اختیار و مصلحت موکل دست به اقدامی فضولی زده و سند را مخالف مبنای آن تنظیم کرده باشد. معمولا برای اثبات ادعای سفیدامضا بودن نوشته یا سند، موضوع به کارشناس خط ارجاع داده می‌شود و شهادت شهود نیز ممکن است در راستای آن مورد لحاظ و استناد قرار گیرد

    ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
    02:36:19   1396/11/27
    کارگر کارفرما قرارداد کار

    سوالات مرتبط

    حقوق
    سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
    مشاهده
    راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
    با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
    مشاهده
    حقوق پرداخت نشده کارگر
    باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
    مشاهده
    شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
    باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
    مشاهده
    درخصوص شغل سخت و زیان آور
    من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    امین احمدی
    : خوزستان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    مصطفی مستأجران
    : اصفهان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    محمود رئیسی
    : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    فرشته نوری
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی دریافت نوبت مشاوره حضوری
    لیلا اردستانی رستمی
    : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
    ورود / ثبت‌نام
    شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه و شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه را مطالعه کردم و می پذیرم.