مشاوره حقوقی رایگان - استعفا .. ترک کار
با سلام
بنده حدود 1 ماه پیش با شرکتی قرارداد 1 ساله ای را امضا کردم و بعد از گذشت 2 هفته با توجه به اینکه شرایط کار با شرایط خودم متناسب نبود، قصد استعفا را داشتم و با مراجعه به منابع انسانی موضوع را مطرح کردم ولی مخالفت کردند و گفتند که امکان نداره و قرارداد 1 ساله دارید و اگه نیایید سفته هاتونو میذاریم اجرا..
حتی من بهشون گفتم من استعفا را بنویسم؟که گفتند مخالفت میشه..
30 تومن سفته دادم بهشون..لطفا راهنمایی کنید من چکار کنم؟
با تشکر
پاسخ ها :
جناب آقای حسین حاجی زاده :
با سلام مطابق قانون هر شخصی میتواند استعفا بدهد و شرکت موظف است سفته شما را برگرداند
19:39:20 1402/4/18
سرکار خانم منیره رحیمی :
باسلام
از طریق سایت با من تماس بگیرید تا قرارداد کارتان مطالعه شود در خصوص استعفا و سفته باید بدوا اظهارنامه ارسال کنید
17:39:10 1402/5/1
ندادن سفته ضمانت در صورت استعفا ندادن سفته ضمانت کار استعفا سفته کارگر سفته ترک کار
سوالات مرتبط
استعفا .. ترک کار
طلاق توافقی
استعفای از پست اداری در اموزش و پرورش
استعفای نیروی رسمی آزمایشی
استعفا از یک دستگاه دولتی و جذب مجدد
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.