مشاوره حقوقی رایگان - مرخصی استحقاقی و عدم تمدید قرارداد
سلام و وقت بخیر
بنده تا 31 خرداد 402 قرارداد دارم و البته با شرکت به مشکل برخوردم و میخواهم تا پایان قرارداد به مدت 11 روز پشت سرهم از ذخیره مرخصی و مرخصی استحقاقی سالیانه مجاز استفاده کنم ( به طوری که در سیستم ثبت مرخصی کنم و به مدیر مربوطه اطلاعی ندهم ) و دیگر قرارداد را تمدید نکنم (چون امکان تعامل و مذاکره منطقی وجود ندارد ) . حالا 3سوال دارم
1- آیا این تعداد روز مرخصی مستمر مشکلی برای من ایجاد میکند ؟ مثلا شرکت ترک کار اعلام کند ؟
2- آیا مدیران شرکت می توانند درخواست مرخصی را تایید نکنند و شکایت کنند یا کسر کار ثبت شود ؟
3- آیا میتوانند بابت سنوات خدمت و پرداختی سنگ قانونی بیاندازند؟
خواهشا در این مورد راهنمایی بفرمایید که بهترین تصمیم چیست ؟
سلام و وقت بخیر
بنده تا 31 خرداد 402 قرارداد دارم و البته با شرکت به مشکل برخوردم و میخواهم تا پایان قرارداد به مدت 11 روز پشت سرهم از ذخیره مرخصی و مرخصی استحقاقی سالیانه مجاز استفاده کنم ( به طوری ...
سلام و وقت بخیر
بنده تا 31 خرداد 402 قرارداد دارم و البته با شرکت به مشکل برخوردم و میخواهم تا پایان قرارداد به مدت 11 روز پشت سرهم از ذخیره مرخصی و مرخصی استحقاقی سالیانه مجاز استفاده کنم ( به طوری ...
سلام و وقت بخیر
بنده تا 31 خرداد 402 قرارداد دارم و البته با شرکت به مشکل برخوردم و میخواهم تا پایان قرارداد به مدت 11 روز پشت سرهم از ذخیره مرخصی و مرخصی استحقاقی سالیانه مجاز استفاده کنم ( به طوری ...
با سلام
بنده نزدیک به، 200روز مرخصی ذخیره دارم با رییس مربوطه به مشکل برخوردم جابجایی بازخرید استعفا ... حتی مرخصی قبول نمیکنه میخوام همینجوری بذارم بیام چه راهی برای استفاده از مرخصی ذخیره م وجود دار...
با سلام من الان 21 روز مرخصی استحقاقی دارم و میخوام عمل واریکوسل انجام بدم و میخوام برای عمل مرخصی استعلاجی بگیرم و این که مرخصی استعلاجی من بعد از پایان مرخصی استحقاقی برام حساب بشه لطفا کمکم کنید چک...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.