مشاوره حقوقی رایگان - اتهام احتمالی کارفرما
سلام و خسته نباشید
آیا استخدام و ضبط شناسنامه فرد نابالغ 17سال متولدسی‌ام تیر 1385 جرم است ؟
و ضمنا کار گرفتن رایگان یا کم حقوق از شخص حرفه‌ای یا نیمه حرفه‌ای جرم است؟
با توجه به قانون کار و قانون اساسی، مجازات احتمالی را لطف کنید.
پاسخ ها:
با سلام از طریق اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:40:21
1402/2/24
باسلام خیر ، استخدام فرد زیر 15 سال مطابق با قانون کار ممنوع است و به فرد بین 15 تا 18 سال نوجوان می گویند که منعی ندارد اما در خصوص مدارک تان می توانید تحت عنوان خیانت در امانت و استرداد مدارک شکوائیه یا دادخواست مناسب تنظیم نمایید به کار گرفتن کارگر نوجوان مطابق با قانون شرایط ویژه ای را دارد که در صورت عدم رعایت می توانید از طریق اداره کار اقدام به شکایت از کارفرما داشته باشید
☆
☆
☆
☆
☆
10:45:48
1402/2/24
سلام بله جرم است
☆
☆
☆
☆
☆
11:06:41
1402/2/24
مجازات ندارد به هیات حل اختلاف کارگری محل خدمت خود سکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
01:18:18
1402/3/22
