مشاوره حقوقی رایگان - تخلف از طریق سواستفاده از موقعیت و مقام
اگر فردی که مسوول مستقیم میباشد درجریان بازدید مقامات مافوق از طریق مذاکره موجبات جلب موافقت جهت حذف نام یکی از کارمندان را که شرایط ذکر شده در نامه تشویقی را دارد بنماید ونام کارمند مذکور باتوجه به تاریخ نامه تشویقی که حکایت از زمان صدور تشویقی دارد که کارمند مذکور حضور داشته وحتی افرادی که درآن تاریخ اختتام خدمت داشته اند وحضور نداشته اند را نامبرده اند ولی اکنون اظهار میدارند که تاریخ نامه دلیل نیست ومربوط به سال قبل میباشد که شما حضور نداشتید
پاسخ ها:
با سلام سوال مبهم است
☆
☆
☆
☆
☆
07:25:28
1402/1/19
تخلف است
☆
☆
☆
☆
☆
07:25:31
1402/1/19
مشاوره تلفنی یا حضوری نیاز است
☆
☆
☆
☆
☆
22:45:03
1402/1/19
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
18:45:12
1402/1/20
به نظر میرسد که تخلف است و قابل پیگیری
☆
☆
☆
☆
☆
20:03:49
1402/1/20
سلام با توجه به شرایطی که شما در سوال توصیف کرده اید شخص مورد اشاره مرتکب جرم شده است و مطابق قانون مجازات اسلامی مجرم شناخته می شود و بایستی مجازات شود.
☆
☆
☆
☆
☆
13:38:55
1402/1/21
سوال
☆
☆
☆
☆
☆
20:25:40
1402/1/21
