سلام علیکم طی صدور بخشنامه ای از نیروهای مسلح در سال 1395 به دلیل عدم شغل ویا کمبود مشاغل سازمانی از درج مدارک تحصیلی و ادامه درجه به کلیه پرسنل انتظامی جلوگیری شده است ولی قبل از این تاریخ پرسنل به راحتی پس ارائه مدرک درجه متناسب با ان را اخذ می نمودند.و این بخشنامه بر خلاف ماده 83 و 79 استخدامی نیروی انتظامی می باشد .اخیرا طی نامه ای سازمان اعلام نموده است پس از اخذ تعهد محضری مبنی بر عدم شکایت در دیوان مدارک پرسنل در سیستم ثبت می شود و فقط از مزایای ریالی آن استفاده می کنند و درجه و ارشدیت طبق مواد فوق به آن ها تعلق نمیگیرد این در صورتی است که پرسنل خواهان اخذ درجه می باشند نه فقط مزایای ریالی. پس با این وجود آیا پرسنل میتوانند از طریق شکایت در دیوان عدالت اداری به نتیجه برسند و درجه را از سازمان مطالبه کنند.؟ چرا که این تعهد خود یک نشانه است نظر شما وکلای محترم چیست؟
سلام علیکم طی صدور بخشنامه ای از نیروهای مسلح در سال 1395 به دلیل عدم شغل ویا کمبود مشاغل سازمانی از درج مدارک تحصیلی و ادامه درجه به کلیه پرسنل انتظامی جلوگیری شده است ولی قبل از این تاریخ پرسنل به ر...
با سلام
برادر بنده استخدام نیروی انتظامی است، درجه الانش هم استوار یکم هست و مدرک تحصیلیش دیپلمه
با گرفتن مدرک لیسانس درجهش ترفیع میشه؟ یا درجهش بالاتر میره؟...
با عرض سلام و احترام ، بنده با مدرک دیپلم در ارتش ثبت نام کردم و مدرک کاردانی و کارشناسی هم دارم خواستم بدونم بعد از قبولی و گذراندن دوره ترفیع درجه براساس دیپلمه یا آخرین مدرک تحصیلی ؟
ممنون میشم را...
سلام و عرض ادب میخواستم ببینم چه رشته ها ای در نظام مورد پذیرش هست که من لیسانس و فوق لیسانس آن را بگیرم تا در ترفیع درجه من موثری باشد چون گفته اند که لیسانس و فوق لیسانس رشته های غیر مرتبط در ترفیع ...
با سلام و ضمن خسته نباشید ببخشید تحصیل در دانشگاه افسری به مدت چهار سال است که بعد از اتمام چهار سال درجه ستوان دومی میگیرم ولی میشود با 2 سال در دانشگاه فارغالتحصیل شد و با درجه ستوان سو...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.