امکان شکایت در دادسرای محل برای شما فراهم میباشد
با مراجعه به دادسرای حوزه قضایی محل کارگاه اقدام به شکایت علیه شخص حقوقی یا مدیر کارخانه نمایید که با ارجاع امر به پزشکی قانونی رسیدگی خواهد شد.
سلام" در فرض سوال طبق مقررات ، کارفرمایان مکلف شده اند در کارگاهها وسایل ایمنی لازم را برای کارگران فراهم نمایند . با اینحال چنانچه کارگری از وسایل ایمنی همچون دستکش و لباس کار و گوشی و عینک و کلاه ایمنی و سایر وسایل ایمنی مورد استفاده از کار استفاده ننماید و از این حیث در حین کار به وی صدمه ای وارد شود ، خودش مسئول عواقب کار خود است و نه کارفرما ! ضمن اینکه به فرض محال ذیحق بودن کارگر در فرض سوال ،کارگر از بیم اخراج از کار بگذارد شکایتش را از کارفرما پس از سالیان دراز کار کردن در محیط پر سر و صدا و آلودگی شدید صوتی و پس از بازنشستگی و کاهش شنوائی ناشی از کهولت سن طرح نماید خود جای سوال و تعجب دارد !!! مضافا بر اینکه به فرض محال ذیحق بودن کارگر در فرض سوال ، آیا دریافت دیه از کارفرما منجر به افزایش و بهبود شنوائی کارگر می شود ؟!!! یا هدف دریافت خسارت بدنی است ؟
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.