با درود، بنده کارمند شهرداری هستم. پست سازمانی معاون عمران و شهرسازی در طرح طبقه بندی مشاغل شهرداری تایید شد و به استانداری ارسال گردید. اداره کل دفتر شهری استانداری نیز با موضوع موافقت نمود. اما شهردار جدید جلوی اختصاص پست مذکور را گرفته است و در حکم کارگزینی جدید پست قدیمی ام که بر اساس چارت اداری قدیم بوده است را ثبت کرده است. سوال اینکه با توجه به اینکه پست سازمانی توسط کمیته طرح طبقه بندی شهرداری و سپس دفتر کل امور شهری استانداری تایید شده است و دوم آنکه شهردار جدید شخص جایگزین برای آن پست سازمانی را ندارد و همچنین همچنان بصورت غیر قانونی بر پست سازمانی قدیم بنده اصرا می ورزد ، آیا امکان دادخواست مبنی بر الزام شهرداری به صدور حکم کارگزینی بر مبنای پست سازمانی جدید برای بنده وجود دارد یا خیر؟ با این توضیح که بنده تنها کارمندی هستم که در حکم کارگزینی بر اساس پست سازمانی قدیم صادر شده است و همه کارکنان دیگر در شهرداری پست سازمانی شان بر اساس چارت جدید است