سلام من با سابقه کاری بیست وچهار سال وشش ماه در پست سوپر وایزر آموزشی مشغول به انجام وظیفه می باشم ولی از سال 1397 بنا به علت داشتن مشکلات جسم، به ستاد مرکزی دانشگاه معاونت آموزشی منتقل شدم و با سمت کارشناس اعتبار بخشی مشغول انجام وظیفه هستم متاسفانه از سال 1399/1/1 فوقالعاده مدیریت مرا به علت عدم کار در پست مربوطه قطع نمودند خواستم بپرسم آیا می توانم به دیوان عدالت اداری شکایت کنم ودرخواست برقاری فوقالعاده مدیریت را در حکم حقوق خود بنمایم. یا بایستی درخواست کنم که به پست خود بازگردم و این در خالی استت که ممکن هست مترون یا رئیس بیمارستان نخواهد مرا در آن پست قرار دهد.
با سلام و احترام
اینجانب کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان و دارای پست سازمانی مرتبط رییس اداره خدمات آموزشی و دانشجویی هستم. که بدون رضایت بنده با یک ابلاغ داخلی بنده را بعنوان کارشناس دفتر توسعه...
با سلام و احترام
بنده کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی میباشم که از ابتدای سال 1391 پست بانام معاون اداره به من تخصیص داده شد و از همان ابتدای امر تا کنون در همان پست انجام وظیفه مینمایم و فوق العاده مد...
سلام من کارمند وزارت بهداشت میباشم که امسال هم بازنشست میشوم سابقه ده سال مسئولیت در واحد سلامت روان هم میباشم ولی در سالهای آخر خدمت بعلت مشکلات شخصی از این پست برکنار شدم در حال حاضر میش...
با سلام بنده کارشناس مسئول آزمایشگاه مرکز بهداشت یکی از شهرستان های تبریز هستم مبلغ 290 هزار تومن به عنوان فوق العاده مدیریت تو حکم برام اعمال کردن که مبلغ خیلی ناچیزی هست خواستم ببینم همین مبلغ هست ی...
با سلام و احترام بنده کارمند دانشگاه علوم پزشکی (با پست سازمانی رئیس اداره ) یکی از شهرستانها می باشم و 26 سال سابقه خدمت دارم و حدود دوسال است به دلیل مشکلات به عنوان مامور در دانشگاه علوم پزشکی مرکز...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.