مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری در خارج از پست سازمانی با ابلاغ داخلی و تنزل درجه و حذف مدیریت
با سلام و احترام
اینجانب کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان و دارای پست سازمانی مرتبط رییس اداره خدمات آموزشی و دانشجویی هستم. که بدون رضایت بنده با یک ابلاغ داخلی بنده را بعنوان کارشناس دفتر توسعه و مطالعات و سپس با ابلاغ دیگری که سمت بنده در آن مشخص نیست محل استقرار را سایت کامپیوتر (محل تشکیل کلاسها و کارگاهها)،و با حفظ پست سازمانی رییس اداره آموزش جهت همکاری با پزشکی خانواده معرفی نمودند. در حکم کارگزینی پست بنده تغییر نکرده ولی فوق العاده مدیریت را کسر نمودند.آیا میتوانم به دیوان عدالت شکایت کنم/ و آیا سازمان این اجازه را دارد که حق مدیریت بنده را کم کند؟
پاسخ ها:
میتوانید از طریق دیوان اقدام کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:11:06
1402/9/19
با سلام با توجه به موضوع شما میتوانید موضوع را از طریق دیوان محترم عدالت اداری پیگیری نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
21:05:19
1402/9/20
