مشاوره حقوقی رایگان - لغو پیمان کارمندان پیمانی دولت
با سلام، بنده در سال 98 جذب آموزش و پرورش شدم و باتوجه به شرط تعهد اعمال شده در دفترچه استخدامی سنجش، آموزش و پرورش یک تعهد 10 ساله با خسارت مالی سالانه 1.5 میلیون گذاشت که به شرط عدم تعهد به ازای سال های باقیمانده آموزش و پرورش خسارت بگیرد. گرچه طی این سالها چند نفر از همکارهام لغو پیمان کردن و خسارت رو دادن، اما یکی از همکاران هم ورودی بنده شکایتی به دیوان عدالت نمودند و در هیات عمومی دیوان عدالت اداری شرط تعهد ابطال گردید و گرفتن تعهد ده ساله رو خارج از اختیارات آموزش و پرورش تشخیص داد چون قرارداد های پیمانی یکساله است و دریافت تعهد خدمت موضوعیت ندارد و در قانون ها و آیین نامه های استخدامی شرطی جهت دریافت تعهد نیامده است.
من دو سوال دارم
اول اینکه تعهد محضری که دادم باتوجه به ابطالش توسط هیات عمومی دیوان رو باید پس بگیرم از وزارت خونه یا لزومی به پس گیریش نیست و ابطال شده ؟
سوال دومم اینه آیا به واسطه این تعهد می تونند مانع از لغو پیمان و استخدام در ارگان دولتی دیگر بشوند؟ چون طبق آیین نامه کارمندان پیمانی با اعلام یک ماهه می توان پیمان رو لغو کرد. اگه بخواد اون ارگان مانع بشه راه حلی سریعتر از دیوان وجود نداره؟ من طبق نظر برخی از کارشناسان اگه بخوام به دیوان عدالت مراجعه کنم با توجه به روال زمانی دیوان یکسال معطل می شم و فرصت استخدام جدید رو عملا از دست می دم چون فرایند گزینش و نهایی شدن استخدام نهایت 4 تا 6 ماه هستش
پاسخ ها:
با درود مطالب ارسالی شما را مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است
☆
☆
☆
☆
☆
11:08:05
1401/5/31
با سلام مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
☆
☆
☆
☆
☆
15:26:59
1401/5/31
سوالات مرتبط
لغو پیمان کارمندان پیمانی دولت
با سلام، بنده در سال 98 جذب آموزش و پرورش شدم و باتوجه به شرط تعهد اعمال شده در دفترچه استخدامی سنجش، آموزش و پرورش یک تعهد 10 ساله با خسارت مالی سالانه 1.5 میلیون گذاشت که به شرط عدم تعهد به ازای سال...
