مشاوره حقوقی رایگان - درخواست وثیقه استخدام
با سلام، شرکتی از بنده برای استخدام، درخواست دراختیار گذاشتن یکی از اصل مدارک شناسایی کارت ملی، شناسنامه، کارت پایان خدمت و پاسپورت را دارد و دلیل اصلی آنها بحث امانت و ضمانت همکاری بلند مدت است. آیا درخواست اینگونه اقدامات غیرعرف قانونی است یا خیر، در صورت مثبت بودن جواب، در اختیار گذاشتن اصل یکی از این مدارک نزد شرکت چه معایبی دارد و ایا چنین اقدامی پیشنهاد می شود یا خیر؟
پاسخ ها:
با اخذ رسید منعی ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
16:41:59
1401/3/17
اقدام شرکت قانونی نیست
☆
☆
☆
☆
☆
02:28:27
1401/3/19
با درود چنین عملی فاقد وجاهت قانونی است
☆
☆
☆
☆
☆
21:41:05
1401/3/17
با سلام خیر الان زمان گذشته نیست که از اشخاص اصل مدرک را ضمانت بگیرند دلیلی برای این کار وجود ندارد
☆
☆
☆
☆
☆
15:25:41
1401/3/17
با سلام گذاشتن اصل مدرک بعنوان ضمانت رویه قانونی نیست
☆
☆
☆
☆
☆
08:12:35
1401/3/19
با سلام اقدام شرکت قانونی نیست
☆
☆
☆
☆
☆
21:30:06
1401/3/17
اقدام شرکت قانونی نیست
☆
☆
☆
☆
☆
10:14:58
1401/3/18
سوالات مرتبط
رابطه مقعدی
سلام. من چند وقت پیش چند بار با انگشت داخل مقعد خودم کردم ولی به شدت از کار خودم پشینمان هستم و حتی چند بار هم اقدام به خودکشی کرده ام. من الان میخوام برای استخدامی...
معاینه رابطه مقعدی برای استخدم
سلام، خسته نباشید.
آیا در استخدامی نظام و نیرو انتظامی از تمام داوطلبان آزمایش مقعد گرفته می شود؟ تاکید میکنم از تمام داوطلبان آزمایش میگیرند؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام. من سابقه کیفری دارم ولی الان از کار هایی که کردم پشیمون هستم و خیلی علاقه به نیرو انتظامی دارم. میخواستم بدونم چرا راهی برای ما نیست؟ اصلا من بچگی کردم و مرتکب جرم شدم. چرا سابقه آن قدر مهم هست؟...
سوء پیشینه
سلام، وقت بخیر. یکی از نزدیکان من سال 98 توسط مامور کلانتری دستگیر میشه. چون در خودرو 30 سانت شیشه و دو عدد پایپ پیدا میکنن که متعلق به خودش نبوده و ایشون اسنپ کار میکرده و مال مسافر بوده. همون شب میب...
