مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد کاری
سلام بنده قرارداد کاری با شرکتی داشتم به مدت یکسال که در بندهاش اومده که نباید یهو کارو ول کرد... طی مکالمات تلفنی متعدد و همچنین تلگرام و تکرر بحثهایی که با مدیر آنجا داشتم ایشان به من تهمت زدن که مشکل روحی روانی داری و توهینهای متعدد کردن. بنده هم با وجود صبر فراوان ادامه دادم اما بنابر تکرار تهمتها با این مضمون که تو مشکل روحی روانی داری و توهینهای دیگر بنده کار را ترک کردم، ایشان پیام دادند که شکایت میکنم، چطور میشود که ایشان به بنده تهمت میزنند که مشکل روحی روانی دارم اما خواستار همکاری من با شرکت را دارند؟ آیا میشود برای تهمتهایی که زده شده شکایت کرد؟
آقا هستم
پاسخ ها:
با درود باید دید متن تهمت ها چیست بله قابل شکایت است و پیگیری
☆
☆
☆
☆
☆
17:11:06
1401/2/15
بله میتوانید شکایت وپیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
23:47:27
1401/2/15
سلام عزیزم بله در صورت وجود ادله اثباتی کافی قابل پیگیری است
☆
☆
☆
☆
☆
14:57:13
1401/2/15
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
