مشاوره حقوقی رایگان - ساعت کارکرد ماهانه با احتساب مرخصی استحقاقی
سلام، در محل کار ما برای استفاده از مرخصی استحقاقی هر ماه باید 2.5 روز علاوه بر 176.5 ساعت کارکرد عادی ماهیانه کارکرد داشته باشیم تا بتوانیم به مرخصی استحقاقی بریم و یا ذخیره کنیم،یعنی در ماه حدود 200 ساعت باید کارکرد داشته باشیم تا 2.5 روز مرخصی استحقاقی داشته باشیم، این محاسبه درسته یا با 176.5 ساعت کارکرد ماهیانه 2.5 روز باید مرخصی استحقاقی داشته باشیم؟
پاسخ ها:
شرایط را مطالعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
21:08:47
1401/2/10
با سلام می توانید شرایط کار را مطالعه کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
18:55:10
1401/2/10
بستگی به شرایط دارد
☆
☆
☆
☆
☆
13:14:19
1401/2/12
سوالات مرتبط
مرخصی استحقاقی
با سلام
بنده نزدیک به، 200روز مرخصی ذخیره دارم با رییس مربوطه به مشکل برخوردم جابجایی بازخرید استعفا ... حتی مرخصی قبول نمیکنه میخوام همینجوری بذارم بیام چه راهی برای استفاده از مرخصی ذخیره م وجود دار...
مرخصی برای عمل جراحی
با سلام من الان 21 روز مرخصی استحقاقی دارم و میخوام عمل واریکوسل انجام بدم و میخوام برای عمل مرخصی استعلاجی بگیرم و این که مرخصی استعلاجی من بعد از پایان مرخصی استحقاقی برام حساب بشه لطفا کمکم کنید چک...
مرخصی استعلاجی قبل از زایمان
باسلام و خسته نباشید خانمی 28ساله استخدام رسمی علوم پزشکی هستم باسابقه 5سال بیمه تامین اجتماعی و سنوات اینجانب بدلیل نارسایی سرویکس و سرکلاژ طبق نظر پزشکم مرخصي هرماه دارم و در 23هفتگی بارداری خود هست...
مرخصی پزشکی
با سلام وخدا قوت در صورتی که کارگر از مرخصی استعلاجی به مدت طولانی استفاده میکند آیا مرخصی استحقاقی ایشان به قوت خود باقی میماند ومثلا 16 ساعت در همان ماهی که استعلاجی داشته براش ذخیره میشود...
مرخصی اسحقاقی
سلام من کارمند بانکم و رسمی .رییسم با مرخصی دادن فقط به من مشکل داره و هر وقت درخواست مرخصی میکنم بهونه های الکی میاره مثلا میگه آخر برجه نمیتونین برین مرخصی در صورتی که در همون آخر برج 2 نفر دیگه رو ...
