با درود بستگی به مفاد قرارداد دارد
اگر در قرارداد تان شرط ضمن عقد این چنینی وجود داشته باشد می توانید مطالبه کنید
سلام هرگونه شرط و توافقی خارج از چهارچوب قانون کار اعتبار قانونی نداره
با سلام قانون کارگر و کارفرما مقررات خاص خود را دارد و نمی توان از حداقل موجود در قرارداد بر کارگر کمتر در نظر گرفت و سایر توافقات که با قرارداد مغایرت داشته باشد قانونی نیست
بله میتواند خسارت بگیرد
با سلام اگر در قرارداد مدت معین کارگر استعفا بدهد در صورت ورود خسارت باید جبران کند
با سلام توضیحات شما واضح نیست و با این توضیحات امکان پاسخگویی وجود ندارد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.