مشاوره حقوقی رایگان - استخدام
پاسخ ها:
سلام. سوال حقوقی نیست
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری کنید
شخص مستخدمی که حکم استخدام رسمی ایشان صادر شده است برای مدت یک سال به صورت استخدام رسمی آزمایشی خواهد بود و بعد از مدت یک سال ممکن است که استخدام ایشان رسمی قطعی نشود
به هر حال دوران آزمایشی از استحکام لازم برخوردار نیست
استخدام وقتی رسمی شود قطعی است
با درود رسمی قطعی بهتر است
حکم ازمایشی ممکن است به رسمی تبدیل شود یا نشود . بستگی به نوع عملکرد کارمند و اعلام نیاز ارگان مربوطه دارد
از ارگان مربوطه پیگیری کنید
