مشاوره حقوقی رایگان - اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار پس از سپری شدن 7 ماه از قطعیت و بدبست آوردن مدارک جدید

با سلام من مدیر داخلی یک گلخانه هستم و خودم هم از ان گلخانه حقوق می گیرم ولی دو تن از کارگرها بر علیه من شکایت مطرح و مرا محکوم نموده و هیات حل اختلاف نیز ان را تایید کرده است و پرونده برای اجرا به اجرای احکام مدنی دادگاه ارسال شد حال پس از صحبت با مدیر عامل وی قبول کرده که انها کارگران ایشان بوده و حق و حقوق انها داده شده و حتی انها در همان زمان توسط این گلخانه و مدیر عامل بیمه تامین اجتماعی شدند و به بیمه رفته و بیمه نیز اعلام داشت انها بیمه گلخانه هستند نه من ؟ حال من چه اقدامی و یا چه دادخواستی و به کجا باید بدهم تا اثبات نمایم که بنده هیچ رابطه کارگری و کارفرمایی با انها نداشته و ندارم و جلوی اجرای این حکم را بگیرم. لطفاً راهنمایی کنید به هیات اعلام کردم می گوید دیگر کاری نمی توان انجام

پاسخ ها:


در دیوان عدالت اداری اعاده دادرسی کنید

15:56:20   1398/2/3
اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار

سوالات مرتبط

شرایط شکلی شکایت از رای هیات حل اختلاف اداره کار در دیوان عدالت اداری
با سلام و خسته نباشید کارگر اخراجی پس از شکایت در اداره کار و طرح موضوع در هیات تشخیص و سپس تایید رای در هیات حل اختلاف اداره کار بازگشت به کار گردیده. جهت تنظیم شکایت بابت اعتراض به رای هیات حل اختلا...
اعتراض به رای هیات حل اختلاف در دیوان عدالت اداری
با سلام ، بنده در شرکتی طبق قراردادی دو ماهه مشغول به کار بودم ولی بعد از پایان قرارداد بدون امضا قرارداد جدید همچنان در شرکت خدمت کردم و تا مدت 2 ماه و 8 روز ، با توجه تمدید ضمنی قرارداد بنده در طی ی...
ایا هیئت حل اختلاف مجاز است که تخلف کند؟
بنده فست فودی دارم که کارگر بنده به عنوان اشپز ساندویچ کار و پیتزا کار بود و به مدت یکسال در مغازه ام کار کرده بود اخراجش کرده بودم و قرارداد کاری هم نداشتیم جای بسیار تاسف دارد که هیئت حل اختلاف ادار...
درخواست تجدید نظر به رای شورای حل اختلاف اداره کار
حکمی در مورد یک کارآموز از سوی اداره کار شهرستان ورامین صادر شده که به رای صادره اعتراض شد و مجددا همان حکم صادر و ابلاغ شد لذا درخواست تجدید نظر به رای شورای حل اختلاف اداره کار در دیوان عدالت اداری ...
اعتراض به رای هیات اختلاف اداره کار
مدت11سال در سیمکشی و باطری سازی بدون بیمه و حقوق قانونی مشغول بکار بودم. به علت درخواست افزایش حقوق از طرف کارفرما اخراج شدم و اداره کار بدون تحقیق از شهود و استهشاد رای بر 10 ماه کارگری برایم حکم داد...