مشاوره حقوقی رایگان - حذف سختی کار توسط کارفرما
باسلام
من در شرکتی کار می کنم که عنوان شغلی اینجانب سخت و زیان آور محسوب می شد( تا سال 1393)، الان که برای بازنشستگی اقدام نمودم متوجه شدم که کارفرمای آن زمان، از سال 1393 به بعد باتوجه به اینکه هیچگونه تمهیداتی جهت بهبود وضعیت از نظر آلایندگی محیط کار ( آزمایشگاه شیمی) انجام نداده ، سختی کار را حذف کرده است.و تاکنون هم هیچ تغییری صورت نگرفته و وضعیت محیط کار از نظر آلایندگی مواد شیمیایی بهتر نشده است. و از سال 97 تا کنون 3 مدیر عامل عوض شده است،آیا مدیرعامل کنونی میتواند سختی کار از سال 93 به بعد رو احیا کند؟( باتوجه به اینکه شرایط سختی کار و زیان آور بودن محیط کار همچنان باقی است) لطفا راهنمایی بفرمایید چگونه می توانم اقدام نمایم.
سپاسگزارم
پاسخ ها:
اظهارنظر مستلزم گفتگو با شماست. لطفا از طریق پنل کاربری درخواست مشاوره تلفنی نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
17:22:14
1400/11/30
به اداره کار شکایت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
12:18:19
1400/12/1
از اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
10:59:07
1400/12/1
از اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:07:12
1400/11/30
سوالات مرتبط
مشاغل زیان آور
درود
بنده در یک شرکتی کار میکنم که اون شرکت سختی کار خورده و نمایندگان شورای کار داریم،میخواستم بدونم که:
1-ایا کارفرما میتواند با امضا و رضایت نمایندگان کارگر باعث بشن که سختی کار از شرکت برداشته بشه...
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
