مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار کارگر

با سلام نیرویی در قسمت انفورماتیک مدرسه داریم که طی نامه ای استعفای خود را در 12ماه نوشته و گفته از سرماه دیگر نمیتواند بیاید و این نیرو در پایان روز کاری 12 از تمامی گروه های مدرسه بدون اطلاع لفت داده و به همکاران گفته از فردا دیگر نمیاد سرکار ولی به کارفرما اطلاع نداده
با توجه به اینکه قرارداد کاری از مهر تا پایان خرداد 1401هست و به نسبت ساعات کارکرد در ماه حقوق و سنوات و عیدی و…محاسبه و پرداخت می شود الان در پایان ماه حقوق ایشان را باید کامل داد؟ یا این 17روز را غیبت باید زد و از حقوق کم کرد؟ تکلیف سنوات و عیدی و بیمه چه می شود ؟ و ضررو زیانی که دراین مدت به مدرسه بابت عدم انجام وظایف می خورد چه ؟؟
ممنون میشم راهنمایی کنید

پاسخ ها :

محمدمهدی فرهادیان طهرانی

جناب آقای محمدمهدی فرهادیان طهرانی :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    نامه ترک کار را به بیمه از تاریخ 12 ام ماه بدهید. عیدی و سنوات و بیمه به نسبت کارکرد تا همین تاریخ محاسبه میشود. اگر ضرروزیانی وارد شده باید دادخواست بدهید


    19:46:47   1400/11/14

    موافق (0) مخالف (0)

    امین احمدی

    جناب آقای امین احمدی :

    استان : خوزستان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سنوات تعلق می گیرد


    19:09:53   1400/11/15

    موافق (0) مخالف (0)

    حسین حاجی زاده

    جناب آقای حسین حاجی زاده :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سنوات تعلق می گیرد


    06:10:03   1400/11/16

    موافق (0) مخالف (0)

    ترک کار کارگر ترک کار

    سوالات مرتبط

    ترک کار کارگر
    سلام.بنده یک کارگر کارمزدی داشتم که بدون دلیل واطلاع ترک کار کرد وکارش را هم تحویل ندادوبه من خسارت زد.قرارداد هم داره وتعیین خسارت توی قرارداد هم هست.اداره کار رفتم ترک کارش رازدم میخواستم بابت عدم ا...
    مشاهده
    اعلام ترک کار کارگر
    درچه صورتی برای یک شخص ترک کار میزنند؟ اینکه استعفا بدهد یا اینکه چند روز نرود سر کار؟ و عواقبش چی هست آیا قابل شکایت هست؟...
    مشاهده
    ترک کار کارگر
    سلام و وقت بخیر من در شرکتی خصوصی کامپیوتری استخدام شدم و قرارداد یک ساله امضا کردم بعد از مدتی متوجه شدم که جنس ها قاچاق میباشند میخواستم بدانم که میتونم ترک کار کنم؟ اگر از بنده شکایت شد میتوانم در...
    مشاهده
    ترک کار
    سلام و درود بنده 2ساله در شرکت خصوصی مشغول بکار هستم باسفته 60میلیونی حسن به انجام کار. 6ماهه که مدت قراردادم تموم شده ولی بیمه وحقوق پرداخت میشده باتوجه به شرایط قادر به ادامه همکاری نمیباشم استعفای ...
    مشاهده
    گرفتن حق و حقوق
    سلام. من شرکتی کار میکردم که از خرداد هیچ حقوقی نمیداد یا خورد خورد و بزور خلاصه من مستاجرم اجاره خونه بدهی بچه مدرسه ای کلی گرفتاری دارم چندبار گفتم یا حقوقم یا اینجا کار نمیکنم که همش منوبازی میدادن...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام