مشاوره حقوقی رایگان - اضافه کار ثابت
سلام
بنده در یک شرکت بنیادی کار می کنم تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی و رسمی می باشم بیش از ده سال است که اضافه کار ثابت بدون ارتباط با میزان عملکرد و تولید و بدون تایید ماهیانه مدیر عامل دریافت می نمایم که طبق بند 38 ماده 10 وزارت کار این مبلغ جزءحقوق پایه بنده است ولی مدیرعامل جدید6 ماه است که ان را قطع نموده ایا ایشان قانونا مجاز به انجام این اقدام هستند ؟ با تشکر
پاسخ ها:
با سلام می توانید از اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
09:21:29
1400/11/11
اگر شکایتی دارید به اداره کار مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
15:16:16
1400/11/11
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
21:18:23
1400/11/11
با سلام به اداره کار مربوطه مراجعه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
04:19:29
1400/11/12
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
08:41:56
1400/11/11
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
12:45:48
1400/11/11
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
16:40:07
1400/11/16
سلام می توانید
☆
☆
☆
☆
☆
23:36:46
1400/11/15
سوالات مرتبط
اضافی کار در سریداری
من مدت20ماه هست که درمجتمع مسکونی 42واحد مساحت کل زمین 6000متر باغچه حدود90عدددرخت 6بلوک 2طبقه 4بلوک 8واحد 2بلوک 4واحد 2واحد هم داخل پارکینگ دارخودتون حساب کنید 24 ساعت بخدا کار کردم دوتا بچه هم دارم ...
اضافه کاری کارمندان دولت رسمی
با سلام کارمند رسمی دولت هستم ایا اضافه کاری در ایام تعطیل برای ما اجباری است؟ ایا مدیر می تواند ما را مجبور به اضافه کاری نماید؟
با تشکر...
عدم دریافت عیدی و سنوات
باسلام خدمت شما
بنده به مدت 15ماه در یک کارگاه مشغول کار هستم که سمت سرپرست اجرا دارم حقوق 20 میلیون فیکس زبانی صحبت کردیم با 240 ساعت کار قراردادی هم ندارم الان میتوانم ادعای مزایا و عیدی و سنوات و ا...
اضافه کار اجباری مشاغل سخت
با سلام بنده پرسنل رسمی فوریتهای پزشکی اورژانس 115 هستم میخواستم ببینم با اینکه به صورت بهره وری شیفت نمی‌دم یعنی موظفم در ماه حدود 7 و نیم شیفته 24 ساعتها می‌باشد با این وجود شیفتای اضافه ک...
