مشاوره حقوقی رایگان - استخدام آزمایشی
سلام وقت بخیر
اگر شخصی که جهت استخدام مراجعه نماید و هیچ سابقه و یا آشنایی با کار مورد نظر را نداشته باشد و شما برای اینکه فرصتی بهش داده باشید تا ایشان توانمندی خود را نشان دهد و بدون قرارداد رسمی توافق کنید یکماه در شرکت حضور داشته باشد که هم آموزش ببیند هم با کار و شرایط آشنا شود و شما هم بتوانید براساس توانمندی ایشان را یا بعد از یکماه جذب و قرارداد رسمی ببندید و یا ایشان تایید نشوند و بروند آیا به لحاظ قانونی ایرادی دارد که این توافق صورت پذیرد.
پاسخ ها:
بله
☆
☆
☆
☆
☆
11:48:56
1400/11/6
در قانون کار قرار داد ازمایشی پیش‌بینی شده است
☆
☆
☆
☆
☆
04:33:44
1400/11/4
اظهارنظر مستلزم بررسی موضوع است.
☆
☆
☆
☆
☆
07:31:24
1400/11/4
سوالات مرتبط
حکم برکناری از استخدام آزمایشی
پسرم امسال از فرهنگیان فارغ التحصیل شد ولی به علت انتشار دو آهنگ از ... و ... در اینستا گرام در زمان اغتشاشات ،پرونده وی هفته گذشته به گزینش وزارتخانه ارسال شده و معلوم نیست چند ماه دیگه رای بدن. الان...
رابطه مقعدی
سلام. من چند وقت پیش چند بار با انگشت داخل مقعد خودم کردم ولی به شدت از کار خودم پشینمان هستم و حتی چند بار هم اقدام به خودکشی کرده ام. من الان میخوام برای استخدامی...
معاینه رابطه مقعدی برای استخدم
سلام، خسته نباشید.
آیا در استخدامی نظام و نیرو انتظامی از تمام داوطلبان آزمایش مقعد گرفته می شود؟ تاکید میکنم از تمام داوطلبان آزمایش میگیرند؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام. من سابقه کیفری دارم ولی الان از کار هایی که کردم پشیمون هستم و خیلی علاقه به نیرو انتظامی دارم. میخواستم بدونم چرا راهی برای ما نیست؟ اصلا من بچگی کردم و مرتکب جرم شدم. چرا سابقه آن قدر مهم هست؟...
سوء پیشینه
سلام، وقت بخیر. یکی از نزدیکان من سال 98 توسط مامور کلانتری دستگیر میشه. چون در خودرو 30 سانت شیشه و دو عدد پایپ پیدا میکنن که متعلق به خودش نبوده و ایشون اسنپ کار میکرده و مال مسافر بوده. همون شب میب...
