مشاوره حقوقی رایگان - استعفا با تعهد خدمت (سفته تضمین)
سلام و عرض ادب؛
1. در ابتدای همکاری با یک شرکت، در مقابل دوره‌های آموزشی تعهد 5 سال خدمت و در ازای آن سفته‌ای از بنده دریافت داشته‌اند.
2. نمایندگان مربوطه کارفرما (در زمان عقد قرارداد که اکنون جای خود را به افراد دیگری داده‌اند) تعهدنامه را امضا نکرده‌اند و هنوز فاقد امضای آنهاست.
3. در قراردادهای اخیر با توجه به تغییر مدیریت و عدم اطلاع آنها از تعهدات مذکور، اشاره‌ای به تعهد بنده نشده است.
آیا همچنان تعهدات مذکور معتبر و از جانب کارفرما قابل پیگیری و وصول است؟
پاسخ ها:
با سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
15:11:11
1400/9/6
با سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
07:19:50
1400/9/3
سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
14:27:12
1400/9/4
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
07:38:45
1400/9/4
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
17:01:32
1400/9/6
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
03:53:23
1400/9/3
سوالات مرتبط
تعهد خدمت سازمان تامین اجتماعی
سلام ، اگر در بدو استخدام در ارگان تامین اجتماعی تعهد پنج ساله بدهیم، و بعد از یک سال از کار کردن منصرف شویم، با چه شرایطی میتوانیم استعفا دهیم؟ اصلا امکان استعفا دادن هست یا خیر؟...
استعفا از تعهد خدمت
با سلام و احترام. من پزشک استخدامی به صورت رسمی قطعی هستم و از ده سال تعهد خود 6 سال رو گذرانده سپس به ماموریت آموزشی به مدت 4 سال رفتم .با توجه به اینکه طی ماموریت آموزشی حقوق پایه دریافت کردم تعهد ب...
استخدام پیمانی کارمند سپاه
با سلام و احترام
اگر شخصی به صورت پیمانی در مشاغل کارمندی سپاه استخدام شود میتواند قبل از گذشت 5 سال تعهد استخدامی، استعفا دهد؟
مثلا یک سال بعد از استخدام استعفا دهد. آیا راهکاری دارد؟...
استعفا از کارمندی پیمانی وزارت بهداشت
سلام
بنده استخدام پیمانی با توجه به قانون تبدیل وضعیت ایثار گری هستم و به مدت دوسال در این شغل فعالیت دارم
باتوجه به تعهد محضری ده ساله ایی که از اینجانب گرفتن که در آن ذکر شده بود در این مدت ده سال...
