مشاوره حقوقی رایگان - سئوال در خصوص حذف مرخصی های باقی مانده در انتهای سال توسط اداره دولتی (آیا قانونی است؟)
با سلام و عرض ادب
ادره ما برای نپرداختن سنوات در زمان بازنشستگی به پرسنل دستور العملی به شرح زیر صادر کرده است. (بیش از سه سال است دارند اجرا می کنند)
مرخصی های باقی مانده و استفاده نشده پرسنل بدون پست مدیریتی را حذف میکنند. برای مدیران و روسای گروه نیز این افراد در انتهای سال درخواست مرخصی به مقام بالاتر داده و با هماهنگی قبلی درخواست مرخصی رد شده و مرخصی رئسا و مدیران ذخیره می شود.
1- آیا کار انجام شده توسط این اداره دولتی قانونی است؟ (آیا بند یا تبصره ای در قانون وجود دارد که برای توجیه کارشان از آن سوء استفاده کنند؟)
2- اگر پاسخ خیر است بر اساس چه قانون، بند یا تبصره ای باید به دیوان عدالت اداره شکایت کرد؟
3- نامه ارسال شده از مقامات این اداره برای قسمت حضور و غیاب در اختیار پرسنل متضرر قرار داده نمی شود. بدون داشتن این مدرک چگونه شکایت انجام می شود و ما پرسنل چگونه باید ادعای خود را در دیوان عدالت اداری ثابت کنیم؟
با تشکر
پاسخ ها:
از ارگان مربوطه سوال شود
☆
☆
☆
☆
☆
11:58:38
1400/9/24
از ارگان مربوطه سوال شود
☆
☆
☆
☆
☆
11:48:07
1400/9/24
وکیل جان، اگر قرار بود ارگان مربوطه پاسخ صحیح بدهد که من سوال را اینجا مطرح نمی کردم. مگر ارگان های مربوطه خلاف نمی کنند؟؟؟؟ سوال من در خصوص قوانین کشوری بود عزیز!!!
☆
☆
☆
☆
☆
17:36:26
1401/3/29
سوالات مرتبط
عیدی ، سنوات و حق مرخصی استفاده نشده
با عرض سلام و خسته نباشید به شما عزیزان
بنده از سال 82 تا 92 بمدت تقریبا ده سال بعنوان مربی حق التدریس در سازمان فنی و حرفه ای کشور مشغول کار بودم ولی در این ده سال هیچگونه عیدی و سنوات و پاداش ...
پرداخت سنوات و مرخصی
در شرکتی از سال 98تا 1401 کار میکردم و الان هنوز با من تسویه نکرده و پول مرخصی من مربوط به سال 99و 1400 و دوماه از 1401 رو پرداخت نکرده مبنای محاسبه به چه شکله ؟ در ضمن این شرکت سنوات سال 99 و دوماه ...
عدم تطابق قراداد کتبی با قرارداد شفاهی
با سلام.
اگر بصورت شفاهی توافق افزایش حقوق صورت گیرد و حقوق توافقی به مدت 1 سال پرداخت گیرد و فیش حقوقی و واریزها قابل اثبات باشد، ولی حقوق نوشته شده در قرارداد کارگر همان حقوق حداقلی قانون کار باشد...
مرخصی مشاغل سخت
با سلام
من 22سال درشرکتی مشعول به کارشدم زمان مرخصی زایمان با من تسویه حساب وبرگه تسویه امصا کردم بعد از زایمان 5سال مجددا درهمان شرکت ادامه دادم والان بازنشست شدم با توجه به اینکه الان شعل من جز مشا...
مرخصی استفاده نشده و حق سنوات کارمند مستعفی
با سلام
اینجانب کارمند پیمانی یکی از ادارات دولتی هستم که مدت دو سال مشغول خدمت بوده ام، اکنون با توجه به شرایط مجبور به استعفا از خدمت شده ام و می‌خواهم بدانم که آیا مرخصی های استحقاقی استفاده ن...
