مشاوره حقوقی رایگان - عیدی و پاداش
سلام، من از 20 مهر ماه امسال در یه کارخونه ای مشغول کار شدم، و چون ساعت کاریم 7 ساعت در روزه، حقوقم کمتر از حقوق اداره کاره، و با توجه به این که 5 ماه و 10 روز اینجا مشغوله کارم، عیدی و پاداش برای من چجور حساب میشه ؟
پاسخ ها:
سلام،مثل دیگران
☆
☆
☆
☆
☆
21:02:22
1397/11/29
سوالات مرتبط
در مورد عیدی کارگران
سلام من تو یه شرکت ارماتور بندی کار میکنم حقوق من هم روزمزد هستش برای پیمانکار هم کار میکنم ن کارفرما قراردادهایی هم ندارم ولی شرکت برام بیمه رد میکنه پیمانکارم میگه عیدی و ثنوات نمیدم چون برا شرکت کا...
تسویه عیدی پس از استعفا
سلام.من شش ماه و نیم در یک فروشگاه کار کردم.برای دوماه و نیم قرارداد مکتوب و ساعتی داشتم.چهار ماه هم مکتوب نبوده ولی حقوق و بیمه پرداخت شده.با توافق دو طرف همکاری تمام شده.الان عیدی به من تعلق میگیره...
حکم کارفرما
با سلام حکم قطعی رو از اداره کار گرفتم واجراییه گذاشتم ده روزش گذشت خودشون حساب رو مسدود میکنن یا خودم باید اقدام کنم و این که اداره محکومش کرد به 50میلیون عیدی اگر ملک به نام کارفرما باشه میتونه مال ...
توقیف عیدی و پاداش پایان سال
سلام، وقتتون بخیر؛ توقیف عیدی و پاداش پایان سال بابت مهریه به چه میزانی می باشد؟ آیا میتوان بطور کامل توقیف نمود؟ لطفن با ارجاع به ماده مورد نظر توضیح دهید،(متاسفانه نظرات متفاوت می باشد، قاضی دستور ت...
پرداخت عیدی و مانده مرخصی
سلام
آیا پرداخت دو ماه عیدی آخر سال و‌مانده مرخصی بر مبنای پایه حقوق صفر و بدون‌مزایا هست یا اینکه به اضافه مزایا پرداخت میشود؟...
