سلام . طبق قانون مسئولیت مدنی در صورت قصور کارفرما خسارت متوجه ایشان هست . و در صورت داشتن بیمه میتوانید اقدام به اخذ دیه نمایید و در صورت نداشتن بیمه خسارت از کارفرما .
سلام، دیه مشمول مرور زمان نیست، بنظر موضوع تحت شمول حادثه کاری ( صدمه بدنی غیر عمدی ناشی از کار) می باشد. اما پاسخ قطعی نیازمند مطالعه پزونده و بررسی وضعیت رعایت آیین نامه حفاظت فیزیکی، ابزار وسایل حفاظتی تحویلی به کارگر، نوع کار محوله به کارگر و موارد دیگر می باشد
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.