باسلام بله قابل پیگیری است و با توجه به اینکه حادثه در حین کار رخ داده میتواند حادثه ناشی از کار محسوب شود و حتی پس از دو سال نیز مطالبه دیه و ارش منتفی نیست و مرور زمان شامل دیه نمیشود اما باید رابطه حادثه با آسیب فعلی و تقصیر کارفرما از طریق پزشکی قانونی و بازرسی کار احراز شود بنابراین مدارک بیمه گزارش پزشکی و مدارک درمانی آن زمان را جمع کرده و برای اقدام کیفری و مطالبه دیه و حقوق ناشی از حادثه با وکیل متخصص سایت دادراه اقدام کنید