مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار
با سلام پرستار استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی هستم که بعد از مرخصی زایمان به علت عدم همکاری جهت دریافت مرخصی بدون حقوق و پرونده پزشکی فرزندم که نیاز به مراقبت مداوم داشته ناچار به غیبت شدم و بعد از 1سال و 4ماه که درخواست بازگشت داشتم متوجه شدم بدون اطلاع به بنده اخراج و حتی درج در روزنامه شده به نظر شما با توجه به نیاز مبرم به پرستار و با مراجعه به دیوان عدالت راه به جایی میبرم؟؟ و امکان بازگشت وجود داره
پاسخ ها:
بعید است
☆
☆
☆
☆
☆
16:30:22
1400/4/19
