مشاوره حقوقی رایگان - ضریب سختی کار
سلام. چگونه و در چه زمان می توان سنوات خدمتی را که در مشاغل سخت و زیان آور کار کردیم از کارفرما دریافت و جز سابقه کار محسوب نماییم ؟
پاسخ ها:
با سلام . هرزمان که سخت و زیان آور بودن کار شما در کمیسیونی که به همین منظور در اداره کار تشکیل شده است احراز شود. موفق باشید
☆
☆
☆
☆
☆
22:31:47
1400/3/21
سوالات مرتبط
بازنشستگی با 35 روز حقوق
سلام
من با قانون سختی کار ناپیوسته و سی و پنج سال سابقه دارم بازنشسته میشوم
سوالم این هست که سال های بین سی تا سی و پنج سال اگر در مشاغل سخت و زیان آور مشغول باشم با همان ضریب یک و نیم محاسبه میشود ...
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
