مشاوره حقوقی رایگان - تنزل و تغییر پست و کاهش 52 درصدی حقوق و مزایا

با سلام و احترام
بنده از سال 93 با سمت "معاون پروژه" در یک شرکت دولتی تحت "قرارداد معین کار" (همه قراردادها تا کنون بصورت یکساله تمدید شده است) مشغول به خدمت بوده ام.
از ابتدای سال مدیران ارشد اعلام نموده اند که بازرسی کل کشور ایجاد ردیف شغلی معاون پروژه را غیرقانونی اعلام نموده و سازمان مجبور است این ردیف ها را حذف کند.لذا برای حل این موضوع به تعدادی از مشمولین و از جمله بنده ، ردیف شغلی کارشناس پیشنهاد نموده اند.
توضیح این که سازمان در شرایط بلاتکلیفی قبل از این تصمیم با همان ردیف شغلی قبلی و حقوق مربوطه 6 ماه حقوق و بیمه برای این افراد پرداخت کرده و در ماه هفتم قرارداد کار معین را برای امضا فرستاده که من امضا نکردم.
چون هم ردیف سازمانی از معاون تا کارشناس تنزل کرده و هم حقوق و مزایای کارشناسی هم مطابق با قانون نیست یعنی حقوق ردیف کارشناسی هم با کارشناسان مشابه و قرارداد مشابه بسیار بالاتر از این مبلغ است.
حقوق قبلی من 4000000 بوده قرارداد جدید 2450000 و قرارداد کارشناسان مشابه 3800000 است.
سوال بنده این است
1- آیا این اقدام قانونی است ؟
2- بفرض صحت این مبلغ حکم قانونی قابل اعتراض و شکایت است ؟
3- کدام مرجع رسیدگی می کند ؟ دیوان عدالت یا هیات حل اختلاف کارگری؟؟(شرکت من یک بار صلاحیت هیات حل اختلاف را زیر سوال برده و به دیوان ارجاع داده!)
ممنونم
ممنونم

پاسخ ها :

سیدفرشید  غفاری

جناب آقای سیدفرشید غفاری:

استان : تهران


سلام علیکم.1- تایک درجه تنزیل بلا اشکال است2-بلی3-دیوانویاالله


07:36:38   1397/9/18

موافق (0) مخالف (0)


تنزل پست دیوان عدالت اداری تغییر پست سازمانی کارمند پیگیری تنزل پست سازمانی کاهش حقوق کارمند کاهش رتبه شغلی و کاهش حقوق

سوالات مرتبط

تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزیل پست سازمانی کارمندان شهرداری
سلام. من پست سازمانی ام در شهرداری معاونت است، شهردار بدون رضایت و موافقت اینجانب ابلاغ داخلی جدید زده و پست سرپرستی یکی از اداره های شهرداری را به من محول نموده که پایین تر از پست سازمانی ام میباشد....
فوق العاده تنزل پست
با سلام اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
گرفتن پست و قطع مزایای پست
سلام، پست بهداشت پرتوها را بعداز 9 سال کار صادقانه و بدون هیچ دلیلی از بنده گرفته و مزایای فوق العاده کار با اشعه (حدود 12/4 درصد کل حقوق و مزایا) قطع گردیده است. آیا قابل بازخواست هست؟...
تنزل پست
بنده کارمند رسمی ارگان دولتی هستم که شمول قانون مجلس است.چندی پیش برخی از ادارات به نام کوچک سازی حذف شده است و با وجود پستهای همطراز به بنده پست پایینتر با دو پله تنزل پیشنهاد شده است.آیا با قانون وح...