مشاوره حقوقی رایگان - پرداخت حقوق معوقه در حكم بازگشت به كار
با سلام و احترام
اينجانب مورخ 4/2/97 بعد از اعلام شفاهی كارفرما درخصوص عدم تمديد قرارداد كار يكساله (بعد از 10 سال سابقه كار) از ورود به محل كار منع شدم
پس از آن به اداره كار شكايت كردم و در تاريخ 15/7/97 حكم قطعي بازگشت به كار را دريافت كردم. مشكل از اينجا شروع شد كه در حكم شورای حل اختلاف محاسبه حقوقم را اشتباه اعلام كردند اما وقتی من در دادگاه تجديد نظر كه به درخواست كارفرما تشكيل شده بود اين اعتراض را اعلام كردم كه گفتند با توجه به حكم بازگشت به كار عدد اعلام شده ملاك محاسبه نيست و كارفرما موظف است همانند سال گذشته با اعمال مقدار افزايش سال 97، حقوق معوقه و جاري را پرداخت نمايد همچنين با توجه به اينكه جلسه به درخواست كارفرما تشكيل شده بود و من اعتراضي نكرده بودم حاضر به ثبت اظهارات من نشدند.
اما كارفرما حاضر به قبول نيست و عدد حكم را ملاك قرار ميدهد كه حدود نصف مبلغ واقعي است. من چه كاري مي توانم انجام دهم؟ آيا به جز ديوان عدالت اداري مرجعي وجود دارد؟ متشكرم
پاسخ ها:
سلام علیکم شب بخیر اگر رای دیوان عدالت اداری قطعی شده قابل اعتراض نیست . ولی مجددا به اداره کار مراجعه کنید تا اشتباه خود را اصلاح کنند الیته باید همان موقع دقت میکردید
☆
☆
☆
☆
☆
18:25:51
1397/8/30
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...
