مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار
با سلام
من به مدت ده سال در شرکت که سختی کار داشت کار کردم و الان در شرکت دیگری کار میکنم که مشمول سختی کار نمیشود برای سوابق قبلی که مشمول سختی کار میشود باید الان اقدام کنم یا موقع بازنشستگی؟
ممنون
پاسخ ها:
با سلام. سختی کار باید در کمیسیونی که به همین منظور در اداره کار و امور اجتماعی تشکیل میگردد احراز شود و با پرداخت چهاردرصد اضافه حق بیمه ،مشمول مزایای سختی کار خواهید بود و هر سال کار در مشاغل سخت و زبان آور معادل یک سال و نیم کار محاسبه میگردد . موفق باشید
☆
☆
☆
☆
☆
17:03:04
1400/1/10
سوالات مرتبط
سوابق سختی کار
با عرض سلام و خسته نباشید. من 7 سال سابقه کار(سختی کار ) در یک کارخانه را دارم و بعد اون 4 سال بیکار بودم و بعده 4 سال بیکاری در یک شرکت بصورت کارگری دارم کار میکنم الان سنم 60 سال تمامه و کل سابقه ا...
آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
باسلام و خسته نباشید.
احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
مغایرت عنوان شغلی
با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
در رابطه کار سخت و زیان آور
باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
