مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار

با سلام و عرض ادب خدمت شما استاتید بزرگوار. بنده 10 سال به عنوان مهندس ناظر محصولات کشاورزی فعالیت نمودم و پس از طی مراحل استخدامی و پس از صدور حکم کارگزینی به دلیل عدم احراز نماز با استناد به تحقیقات محلی با رای دیوان عدالت اداری استخدام نشدم. از شما اساتید بزرگوار پرسیدم که آیا امکان بازگشت به کار برای بنده وجود دارد یا خیر؟ که آقای دکتر وحید قاسمی از ساری لطف نموده و فرموده بودن که بله اخراج بنده از نظر قانون استخدام کشوری وجاهت ندارد. حال سوال اصلی اینجاست که نسبت به رای دیوان عدالت اداری به کجا و به کدام ارگان که همچنین قدرت و صلاحیتی داشته باشد که رای دیوان را بشکند باید شکایت کرد؟ خواهشمند است راهنمایی بفرمایید. با تشکر

پاسخ ها:

بازگشت به کار شکایت از دیوان عدالت اداری قانون استخدام کشوری استخدام

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
دادخواست شکایت بیمه و مزایا
با سلام اینجانب مدت 11 ماه در شرکتی مشغول به کار بوده ام که اکنون بدون عذر موجه اخراج شده ام. با توجه به اینکه بیمه اینجانب در 2 ماه آخر از طرف شرکت پرداخت نشده و از طرفی برای اقدام بیمه بیکاری یا با...
بازگشت به کار
سلام من 5 سال که در یه برج بدون قرارداد کتبی کار میکنم زیر نظر یه پیمانکار ولی بیمه منو ساختمان رد کرده بود و‌ وزارت کار بازگشت به کار زد ولی مدیر ساختمان که گفت اگه بیای میدونم باهات چکار منم من...
ترک کار
سلام حدود 5 ماه در شرکتی مشغول بکار بوده ام و سه ماه اول من را بیمه نکرده اند حق و حقوق و اضاف کاریای بنده را از سر و تهش میزدند و کم میکردند از شرکت بیرون امدم و همان روز به کارفرما زنگ زدم و مشکلات...
بازگشت به کار
همسر بنده کارمند رسمی صنایع دفاع می باشد با سابقه 20 سال و 5 ماه سال 97 به دادسرای نظامی معرفی و حکم نهایی ایشان هم جرم ایشان جعل و استفاده از سند مجعول اعلام شد و 4 سال حبس تعلیقی به مدت 3سال اعل...