مشاوره حقوقی رایگان - گرفتن تعطیل کاری و نوبت کاری از کارفرما
با سلام من از تاریخ 25/3/1394 در یک معدن بصورت پانزده روز کار پانزده روز استراحت مشغول به کار بودم که تا تاریخ 1399/12/30با شرکت قرارداد داشتم که یک ماه مانده به اتمام قرارداد شرکت عدم نیاز من را زده. در کل این چند سال شرکت هیچگونه تعطیل کاری و هیچگونه نوبت کاری به من نداده. میخواستم ببینم علاوه بر درخواست سنوات و میزان مانده مرخصی این چند سال میتوانم برای گرفتن تعطیل کاری و نوبتکاری اقدام کنم.با تشکر
پاسخ ها:
سوالات مرتبط
حق و حقوق اداره کار
من نزدیک 11 سال قرارداد که با صاحبکار دارم نوشته طبق قانون کار ولی من تعطیلات رسمی وحتی اضافه کاری هم نگرفتم الان چطور میتونم بگیرم کارگر مرغداری هستم 24 ساعت در محل کار...
مطالبه حق و حقوق شغلی
سلام و خسته نباشید مدت 28سال در فراجا کار کردم و 16سال 24×24و6سال 12×24ومابقی خدمت اداری که یک روز در میان تا ساعت 7عصر وروز دیگه تا ساعت2 کار میکنم که ماهیانه مبلغی به عنوان اضافه کاری پ...
گرفتن تعطیل کاری و نوبت کاری از کارفرما
با سلام من از تاریخ 25/3/1394 در یک معدن بصورت پانزده روز کار پانزده روز استراحت مشغول به کار بودم که تا تاریخ 1399/12/30با شرکت قرارداد داشتم که یک ماه مانده به اتمام قرارداد شرکت عدم نیاز من را زده....
نوبت کاری و پایان کار
سلام من 9 سال درشرکت کار کردم و شرکت فیش حقوقی به کارگران نمی‌داد و مبلغی به حساب میزد بعد اخراج و شکایت در مورد پایان کار ونوبت کاری وبازگشت به کار هیت تشخیص در مورد نوبت کاری با توجه به نداشتن ...
مبنای حقوق در زمان بازگشت به کار
سلام
من بعد از اخراج غیر موجه توسط کارفرما درخواست بازگشت به کار دادم و به احتمال زیاد رای تشخیص بازگشت به کار خواهد بود با این حال مبلغ قراردادی که من امضا کرده ام حداقل حقوق وزارت کار بوده است در صو...
