مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه حق سنوات
با سلام
من یک سال برای شرکتی کار کرده‌ام که بنا بر خواست شرکت، سه ماه از اون بدون قرارداد و به صورت آزمایشی بوده و نه ماه بعد قرارداد.
الان که برای تسویه مراجعه کردم حق سنواتی برای من در نظر نگرفتن چون نه ماه قرارداد داشتم.
آیا این درسته و من بدلیل کارکردن زیر یک سال نمیتونم مطالبه سنوات کنم؟
اگر امکان مطالبه سنوات وجود داشته باشه بر مبنای کدوم حقوق پرداخت میشه؟ من 7دمیلیون دریافتی داشتم برای هر ماه از شرکت که البته در قراردادم حقوق مصوب وزارت کار لحاظ شده و بقیه تحت عنوان پاداش به من پرداخت میشده
پاسخ ها:
اصولاً کار فرما باید به شما سنوات بر پایه آخرین حقوق ثابت دریافتی نه پاداش پرداخت کند
☆
☆
☆
☆
☆
17:27:04
1399/12/5
با سلام حق سنوات به شما تعلق خواهد گرفت ودر صورت عدم پرداخت از طریق اداره کارنسبت به طرح شکایت اقدام نمایید
☆
☆
☆
☆
☆
17:27:32
1399/12/5
سوالات مرتبط
مطالبه ی حق سنوات و عیدی
سلام و عرض ادب
تقریبا حدود یک سال است که از شرکتی خارج شده ام ولی هنوز سنوات و عیدی بنده را تسویه نکرده اند، البته بخشی از آن را واریز نموده ولی مابقی آن نزد شرکت است. متاسفانه علیرقم پیگیری و تماسهای...
ندادن سنوات از سوی شرکت
سلام بنده از اول سال از شرکت اومدم بیرون و بعد فک کردم در زمان تسویه حقوق و سنوات رو میدن ولی الان چندماه گذشته و چندبار هم که پیگیری کردم به شرکت گفتم ما پول نداریم و حسابمون بسته شده و هزارو یک دلیل...
پیگیری حق سنوات قبلی
با سلام و وقت بخیر . بنده از حدود 20 سال پیش در شرکتی مشغول بکار می باشم و با رشد این مجموعه و تاسیس چند شرکت جانبی در قالب یک گروه که دارای سهامداران مشترک میباشند ، برخی پرسنل همچون من یکی دو بار ...
حق سنوات بیمه و بیکار شدنم
با سلام. احتراما اینجانب مدت 15 سال به عنوان مدیر اجرایی اتحادیه بیمه تامین اجتماعی دارم و اکنون به دلیل ادغام اتحادیه بنده عملا بیکار شدم ایا بنده اکنون میتوانم بابت بیکار شدنم شکایت کنم البته ناگفته...
