مشاوره حقوقی رایگان - اتمام قرارداد و مرخصی های باقیمانده

یا سلام . بنده در شرکتی مشغول به کار هستم و پایان اسفند قراردادم خاتمه می یابد . بنده مایل به ادامه همکاری نیستم و میخواهم بعد از اتمام قرارداد دیگر تمدید نکنم . آیا از قبل باید بهشون اطلاع بدم؟ باتوجه به اینکه سفته ضمانت حسن انجام کار هم دارم. از طرفی 11 روز از مرخصی من باقیمانده که اعلام کردن بازخرید نمیکنیم و باید استفاده کنید اما کارفرما با درخواست مرخصی مخالفت میکند . چه باید کرد؟

پاسخ ها:


با انقضا مدت قرارداد دیگر نیازی نیست شما قطع همکاری و ادامه دادن خود را نسبت به شرکت از قبل اعلام کنید نسبت به مرخصی درخواست کنید 9روز آن را هر سال ذخیره نمایید چنانچه موافقت ‌ننمایند از اداره کار میتوانید اقدام کنید و الزام کارفرما را بخواهید

12:47:40   1399/11/28

با سلام بله اطلاع دهید

12:47:52   1399/11/28
مرخصی باقیمانده کارگر کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

حقوق کمتر از قانون کار
با سلام. بنده در تیر ماه 99 در شرکتی استخدام شدم. از من سفته سفید امضا برای حسن انجام کار گرفتند منتهی یک سری سوال از خدمتتون داشتم. - حقوق ثابت من رو 600 تومن تعیین کردن به علاوه پورسانت که با پورسان...
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...