مشاوره حقوقی رایگان - خروج از شركت با مسئوليت محدود
سلام بنده سال ٩١ وارد يك شركت با مسئوليت محدود شدم و پروانه كاردانى معماريمو براى گريد شركت در اختيارشون قرار دادم اما چون اطلاعاتم پايين بود من رو در شركت با دو درصد سهم مدير عامل كردند. بعد از اون چندين ساله كه به دنبال خروج از اون شركت هستم اما موفق نشدم. شكايتى مبنى بر استرداد پروانه و خيانت در امانت و جعل امضا انجام دادم و به نتيجه نرسيدم چون براى استرداد پروانه بايد كارهاى خروج انجام ميشد و رئيس هيات مديره كه ٩٦ درصد سهم دارن همكارى نميكنن. و جعل امضا هم مشمول گذشت زمان شد. شوراى انتظامى نظام مهندسی هم از ايشون شكايت كردم و پروانه ايشون رو يک سال معلق كردند. اما بنده همچنان موفق به خروج نشدم. با وجود اينكه شركت بيش از سه سال غير فعال است. ميخواستم بپرسم اگه دادخواست الزام شركت به تنظيم صورت جلسه و خروج بنده را تنظيم كنم يا دادخواستى عليه شركت. با فرض بر اينكه حتى راى به نفع بنده باشد، راى نهايی ضمانت اجرايی دارد يا نه؟؟ يعنى ميتوانم موفق به خروج از آن شركت شوم يا نه !؟
پاسخ ها:
امیدوار باشید بدهی های مالیاتی و بیمه آیی و ضرایب پیمان ها بر گردن شما نیفتاده باشد
☆
☆
☆
☆
☆
22:15:40
1399/10/18
سوالات مرتبط
خروج از هیئت مدیره شرکت با مسئولیت محدود
با سلام بنده عضو هیئت مدیره خارج از شرکاء به مدت نامحدود در شرکت با مسئولیت محدود بودم درخواست خروج دادم در آگهی تغییرات شرکت مشخصات عضو جدید درج شده ولی مشخصات بنده به عنوان خروج از شرکت درج نگردیده ...
خروج از لیست اعضای یک شرکت با مسئولیت محدود
اسم بنده در یک شرکت با مسئولیت محدود به عنوان اعضای هیئت مدیره درج شده است. چگونه می توانم نسبت به حدف اسم خود اقدام کنم؟...
خروج از شرکت با مسئولیت محدود
باسلام
برای خروج از عضو هیات مدیره شرکت با مسئولیت محدود چه باید کرد
تمامی مدارک نزد مدیرعامل می‌باشد
شرکت فقط دو عضو دارد
سهام 50٫50
رابطه ی بین دونفربه اختلاف کشیده شده
و مدیر عامل تهدید به ای...
نحوه خروج از شرکت با مسئولیت محدود
سلام من رئیس هیئت مدیره یک شرکت با مسئولیت محدود بدون سهم الشرکه هستم. شرکت فقط 2 نفر عضو هیئت مدیره دارد. بنده بعنوان رئیس و یکی از اقوام بنده بعنوان مدیر عامل و عضو هیئت مدیره. چون کارمند دولت هستم ...
خروج از شرکت
اگر در یک شرکت مختلط غیر سهامی یکی از شرکای با مسئولیت محدود قصد خروج از شرکت را داشته باشد ،موظف است از چند ماه قبل از جدایی این را به هیئت مدیره اطلاع دهد ؟ 3 ماه یا 6 ماه ؟...
